Conversando con un Coach - Fundacion Ergo

COACHING
"LIDERAZGO"
En la primera charla que dió al asumir la conducción del
movimiento, el líder dijo: Nuestra fe demanda que todos hagan el
bien por sí mismos y no solo dependan de sus dirigentes. No se
engañen pensando que yo conduciré y ustedes se abocarán sólo
a entonar cánticos y con eso bastará
Cada uno de ustedes tiene su propia carga, su propia batalla. No
niego mi ayuda, pero nada, puede reemplazar la responsabilidad
personal.
Todos deben ser Líderes
De alguna manera todos hemos tenido en nuestras vidas alguna persona que nos
"cambió" la vida modificando nuestra manera de ver el mundo. Alguien a quien
admiramos por sus principios y valores, alguien que se jugó por algo. Alguien que nos
inspiró y motivó desde su ejemplo mostrándonos cómo se perseguía un objetivo
animándonos a confiar en nosotros mismos.
¿Cuáles son las personas que aparecieron en tu mente mientras leías esto?
Un líder es alguien que toma una visión
y con coraje la implementa en tal forma
que resuena con las almas de las
personas
RICHARD BARRENT
Llamamos líder a la persona que nos muestra una nueva perspectiva, inspirándonos a
abrir nuestro estrecho campo de visión. Consideramos que es aquella persona que nos
despierta, invitándonos a buscar las verdaderas prioridades de la vida cuando nos ve
absortos en la preocupaciones del día a día.
Un líder nos muestra un sentido de urgencia por nuestros objetivos.
Muchos de nuestros líderes son administradores efectivos pero no hacen importante dar
una visión de la vida misma.
El liderazgo genuino, juzgo , debe embeber la vida de significado mientras señala una
dirección y muestra como cada acción es parte de un todo.
No basta con que los líderes sean efectivos necesitamos que nos inspiren a cambiar y
mejorar el mundo.
Verdaderos líderes
son aquellos que lideran con el ejemplo
antes que con la intimidación.
El punto del liderazgo es tener poder con la gente,
no señorear frente a ellos.
DONNA KARLIN
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