Manual Descriptor de Cargos y Categorias. - Alcaldía Municipal de ...

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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE RECURSOS HUMANOS
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe de recursos humanos
SUPERIOR INMEDIATO Gerente general
COLABORADORES A SU CARGO Secretaria, auxiliares, digitadora, ordenanza
UNIDAD Recursos Humanos
CODIGO DE UNIDAD 0303
CODIGO DE CARGO 03030001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, coordinar y seleccionar el personal que ingrese a la municipalidad, así como
evaluarlo, capacitarlo y estimularlo a fin de que cada unidad de la institución cuente con el
recurso humano idóneo y necesario para el buen funcionamiento de sus actividades y el
logro de los objetivos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Coordinar con la Gerencia General el establecimiento de políticas y estrategias de
personal para la organización del Recurso Humano.
Tramitación de Acuerdos Municipales relacionados a nombramientos, licencias o
retiros del personal que labora en la municipalidad.
Mantener actualizados los archivos del personal que labora en la municipalidad,
usando las técnicas modernas que permitan conocer el número de empleados Aviv os,
incremento o disminución de personal, traslado y toda información útil para la toma
de decisiones relativas a la administración del Recurso Humano.
Mantener actualizado en banco de Personal solicitado.
Promover programas de bienestar social, relacionados con Salud y Prestaciones
Sociales.
Elaborar y tramitar las correspondientes planillas de pago al personal.
Elaboración de planillas de pagos al ISSS, INPEP y AFP.
Aplicar los mecanismos necesarios para el control de la asistencia puntualidad del
personal.
Aplicar las medidas disciplinarias, tales como amonestaciones orales y escritas,
suspensiones de acuerdo a la ley.
Proporcionar constancias de sueldo, constancias de trabajo, tiempos de servicios.
Realizar todas aquellas actividades que de acuerdo a la naturaleza del departamento
le sean asignadas o le correspondan.
Elaborar el plan de trabajo y memoria de actividades anuales del Departamento.
Realizar cualquier actividad delegada por la Gerencia General.