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Manual Descriptor de Cargos y Categorias. - Alcaldía Municipal de ...

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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS<br />

AUXILIAR DE PERSONAL II<br />

A. IDENTIFICACIÓN<br />

NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar <strong>de</strong> personal II<br />

SUPERIOR INMEDIATO Jefe recursos humanos<br />

COLABORADORES A SU CARGO Ninguna<br />

UNIDAD Recursos Humanos<br />

CODIGO DE UNIDAD 0303<br />

CODIGO DE CARGO 03030004<br />

B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO<br />

Llevar control y dar seguimiento a la asistencia diaria <strong>de</strong> cada empleado, así como <strong>de</strong> los<br />

motivos <strong>de</strong> ausencia, para <strong>de</strong>terminar si tiene o no <strong>de</strong>rechos a permisos con o sin goce <strong>de</strong><br />

sueldo.<br />

C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS<br />

Control <strong>de</strong> marcaje <strong>de</strong> empleados municipales <strong>de</strong> entrada y salida.<br />

Llevar un informe diario <strong>de</strong> las incapacida<strong>de</strong>s, permisos personales, permisos<br />

compensatorios y anotarlos en el libro correspondiente, luego pasarlos a la encargada<br />

<strong>de</strong> expedientes para su respectivo archivo.<br />

Revisar diariamente las tarjetas marcadas <strong>de</strong> los empleados Descargar en el libro<br />

todas las incapacida<strong>de</strong>s, permisos personales y compensatorios, para sacar el total <strong>de</strong><br />

los días que les quedan con goce <strong>de</strong> sueldo.<br />

Efectuar al final <strong>de</strong>l mes el cierre <strong>de</strong> las llegadas tar<strong>de</strong>s <strong>de</strong> cada uno <strong>de</strong> los<br />

empleados, los cuales se les hace el <strong>de</strong>scuento por medio <strong>de</strong> planilla.<br />

Entregar formularios para permisos personales y compensatorios.<br />

Sacar copia <strong>de</strong> todas las planillas <strong>de</strong>l Seguro Social.<br />

Llevar el control <strong>de</strong>l Seguro <strong>de</strong> Vida <strong>de</strong> cada uno <strong>de</strong> los empleados.<br />

Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe <strong>de</strong>l <strong>de</strong>partamento.<br />

D. REQUISITOS DEL CARGO<br />

1. FORMACIÓN BÁSICA<br />

Estudio mínimo Bachiller.<br />

2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS<br />

Conocimientos <strong>de</strong> programas computacionales.<br />

3. EXPERIENCIA PREVIA<br />

Experiencia en el manejo <strong>de</strong> expedientes.<br />

4. OTROS ASPECTOS<br />

Ser responsable, <strong>de</strong>dicada, or<strong>de</strong>nada, con iniciativa y discreción.<br />

Capacidad <strong>de</strong> trabajar bajo presión y dirección.

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