Manual Descriptor de Cargos y Categorias. - Alcaldía Municipal de ...

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368 MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS JEFE/A DE LA UNIDAD MANTENIMIENTO Y ALUMBRADO ELÉCTRICO A. IDENTIFICACIÓN NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe/a de la Unidad Mantenimiento y Alumbrado Eléctrico SUPERIOR INMEDIATO Gerencia de Servicios Generales COLABORADORES A SU CARGO Secretaria, mecánico, electricista, encuadernador, carpintero, ordenanza, encargado de servicios sanitarios UNIDAD Mantenimiento y Alumbrado Eléctrico CODIGO DE UNIDAD 0313 CODIGO DE CARGO 03130401 B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de mantenimiento de alumbrado público. C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS Planificar, organizar, dirigir y controlar el trabajo que desarrolla la Unidad. Elaborar y presentar los informes pertinentes de los trabajos realizados. Mantener un registro y control sobre las herramientas asignadas a la unidad. Planificar mensualmente el mantenimiento de alumbrado público. Supervisar el mantenimiento de alumbrado público. Participar en jornadas convocadas por la Gerencia General relacionadas con capacitaciones y planificación y evaluación del trabajo a desarrollar. Cualquier otra tarea asignada por la Gerencia General. D. REQUISITOS DEL CARGO 1. FORMACIÓN BÁSICA Estudios superiores (técnico o profesional ya sea Ing. Industrial o Civil ó que tenga por lo menos 4º. Año de estudio universitario). 2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS No aplica 3. EXPERIENCIA PREVIA No aplica 4. OTROS ASPECTOS Que resida en el Municipio de Santa Ana.
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS SECRETARIA A. IDENTIFICACIÓN NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a de la Unidad Mantenimiento y Alumbrado Eléctrico COLABORADORES A SU CARGO Ninguno UNIDAD Mantenimiento y Alumbrado Eléctrico CODIGO DE UNIDAD 0313 CODIGO DE CARGO 03130402 B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de correspondencia generada por la unidad. C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS Elaborar notas y cualquier otro documento. Atender público. Hacer cuadros semanales y diarios de fotocopias Pedido mensual de necesidades de papelería y otros. Trabajar el presupuesto del departamento. Atender necesidades de la oficina de material. Auxiliar a los compañeros de trabajo. Cualquier otra tarea que sea asignada por el jefe inmediato. D. REQUISITOS DEL CARGO 1. FORMACIÓN BÁSICA Bachiller en comercio y Administración ó secretaria. 2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Manejo de computación con conocimiento de Windows, y Office. 3. EXPERIENCIA PREVIA Excelente atención al cliente. 4. OTROS ASPECTOS Responsable, dinámica y activa. 369
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Estructura Organizacional MANUAL DE
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Identificación de Riesgos MANUAL D
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7.1 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA MANUAL
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ORDEN JERÁRQUICO CODIGO MANUAL DES
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1. FORMACIÓN BÁSICA No aplica 2.
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