Manual Descriptor de Cargos y Categorias. - Alcaldía Municipal de ...

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204 MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS ENCARGADO/A DE TALLER VOCACIONAL. A. IDENTIFICACIÓN NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado/a de Taller Vocacional SUPERIOR INMEDIATO Gerente de desarrollo social COLABORADORES A SU CARGO Secretaria, instructores, ordenanzas y personal de oficios varios. UNIDAD Talleres vocacionales. CODIGO DE UNIDAD 0309 CODIGO DE CARGO 03090401 B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO Planificar, coordinar y evaluar los servicios de capacitación vocacional, así como monitorear que el equipo y maquinaria se encuentre en óptimas condiciones para que los resultados obtenidos llenen las expectativas tanto para la municipalidad como para la persona capacitada. C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS Planificación y administración del Centro Elaboración del plan de trabajo y presupuesto anual Evaluación de los servicios prestados Reuniones con empleados y actividades con alumnos (as) Monitorear el mantenimiento de la maquinaria y equipo Elaborar informe mensual y remitirlo a la Gerencia de Desarrollo Social Graduar la promoción del año Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato D. REQUISITOS DEL CARGO 1. FORMACIÓN BÁSICA Estudios universitarios o técnicos 2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Conocimientos en computación 3. EXPERIENCIA PREVIA Seis mese en puestos similares 4. OTROS ASPECTOS Capacidad de trato con las personas Amplitud de criterio e imparcialidad
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS SECRETARIA (AUXILIAR) A. IDENTIFICACIÓN NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria (Auxiliar) SUPERIOR INMEDIATO Encargado/a de Taller Vocacional COLABORADORES A SU CARGO Ninguno UNIDAD Taller Vocacional. CODIGO DE UNIDAD 0309 CODIGO DE CARGO 03090402 B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO Llevar los controles administrativos y financieros necesarios para el buen funcionamiento del Taller y apoyo logístico C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS Brindar información sobre los costos, requisitos y duración de los cursos Inscribir a las personas interesadas llenando una ficha de admisión Llevar el control de cada alumno(a) inscrito sobre sus cuotas social canceladas en los libros correspondientes. Llenar formulario de orden cobro de cuotas, y talonario de Banco, remesando diariamente las cuotas obtenidas de alumnos (as) y enviando al Departamento de Tesorería Municipal Seleccionar las horas de admisión por curso para llevar un mejor control Atender llamadas telefónicas, elaboración de correspondencia. Extender informe mensual sobre ingresos obtenidos sobre cuota social y facilitar al jefe inmediato y Gerente de Desarrollo Social y demás autoridades internas que lo soliciten. Apoyar en todas las actividades internas realizadas durante todo el año Llevar libro de control de personas que coordinan con encargada del centro para realizar actividades, sean estas de otras instituciones Gubernamentales y no Gubernamentales. Verificar en coordinación con encargada del centro el control de asistencia en su horario de entrada y salida de labores de cada compañero(a) de trabajo. Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato 205
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Estructura Organizacional MANUAL DE
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NIVEL GERENCIAL MANUAL DESCRIPTOR D
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ORDEN JERÁRQUICO CODIGO MANUAL DES
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1. FORMACIÓN BÁSICA No aplica 2.
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