Manual Descriptor de Cargos y Categorias. - Alcaldía Municipal de ...

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192 MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS SECRETARIA A. IDENTIFICACIÓN NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria SUPERIOR INMEDIATO Gerente de desarrollo COLABORADORES A SU CARGO ninguno UNIDAD Gerencia de desarrollo CODIGO DE UNIDAD 0309 CODIGO DE CARGO 03090002 B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de correspondencia generada por la Gerencia. C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS Elaborar correspondencia y enviarla a su destinatario. Llevar registro de la correspondencia que ingresa y Sale de la Gerencia. Llevar registró informático sistematizado de las actividades que realiza cada unidad. Atender teléfono y fax. Mantener ordenados los archivos. Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato 1. FORMACIÓN BÁSICA Bachiller, opción Secretariado. 2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS D. REQUISITOS DEL CARGO Conocimiento de programas de computación: programas Office 3. EXPERIENCIA PREVIA Tres años de experiencia 4. OTROS ASPECTOS Buenas relaciones interpersonales.
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS COLABORADOR JURÍDICO A. IDENTIFICACIÓN NOMBRE O TITULO DEL CARGO Colaborador Jurídico SUPERIOR INMEDIATO Gerente de desarrollo social COLABORADORES A SU CARGO Ninguna UNIDAD Gerencia de desarrollo social CODIGO DE UNIDAD 0309 CODIGO DE CARGO 03090003 B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO Elaborar y /o diligenciar casos o actividades que requieran los conocimientos jurídicos dentro de la Unidad, previa autorización de la jefatura. C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS Elaboración de contratos administrativos. Revisión y elaboración de escrituras de zonas verdes, comodatos. Diligencias para la expedición de títulos de propiedad rústicos y urbanos. Elaboración de notas y resoluciones. Legalizar libros a las diferentes ADESCOS, etc. Realizar diferentes actividades de las cuales son delegadas por el Jefe inmediato. D. REQUISITOS DEL CARGO 1. FORMACIÓN BÁSICA Ser estudiante de Derecho. 2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Conocimientos Jurídicos. Promoción Social. 3. EXPERIENCIA PREVIA No aplica 4. OTROS ASPECTOS Ser eficiente, capaz, responsable. Prestar servicio gratuito a las comunidades. Dar asesoría jurídica a los promotores sociales. Capaz de trabajar en equipo, bajo presión. 193
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Estructura Organizacional MANUAL DE
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7.1 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA MANUAL
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ORDEN JERÁRQUICO CODIGO MANUAL DES
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1. FORMACIÓN BÁSICA No aplica 2.
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