FECYT 854 TESIS.pdf - Repositorio UTN
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organización o la unidad organizacional que administra; decide que rumbo<br />
tomara la organización.<br />
Se conoce que la organización a través de la historia, han debido realizar<br />
enormes esfuerzos en materia de planificación, para alcanzar sus fines y<br />
propósitos.<br />
Antes de analizar el significado de planificación estratégica, es necesario<br />
definir el término “planificar” según FLORES<br />
“Planificar significa tener la capacidad de imponer un rumbo a los<br />
acontecimientos en función de los propósitos y objetivos perseguidos.<br />
Planifica quien gobierna, quien tiene la capacidad decisoria, quien hace el<br />
cálculo ultimo de síntesis que preceda la acción”.<br />
De acuerdo con esta definición, planificar es tomar decisiones acertadas hacia<br />
las acciones que se resolverán y en el objetivo que se perseguirá.<br />
“una elaboración de alternativas, políticas racionales y de selección de<br />
medios para ser presentadas a las instituciones ejecutoras, a fin de logras<br />
ciertas metas- objetivos”.<br />
Dentro de este contexto, Arder-Egg, CONSIDERA INDISPENSABLE que la<br />
planificación es establecer procedimientos, para logra la optimización de las<br />
relaciones entre medios, objetivos y pautas para tomar decisiones coherentes,<br />
compatibles e integrada; y conducir a la acción en forma sistemática organizada y<br />
coordinada. Entendida así, la planificación constituye una herramienta<br />
metodológica e instrumental de apoyo al proceso de dirección; ya que contribuye<br />
al mejorar la calidad de las decisiones.<br />
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