FECYT 854 TESIS.pdf - Repositorio UTN
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2.8.2.3 Estrategias transformacionales.- implican reevaluar y cambiar los<br />
componentes más importantes de la estrategia existente entre ellos la misión y<br />
visón a largo plazo, los valores, los temas estratégicos, las expectativas<br />
financieras, el nicho y la propuesta de valor para el cliente, los procesos<br />
estratégicos clave y las capacidades del capital humano, organizacional y de la<br />
información.<br />
2.8.2.4 Características de La Estrategia<br />
Las estrategias impulsan el cambio<br />
Las estrategias permiten el logro de objetivos<br />
Las estrategias nos facilitan cumplir con la misión y hacer realidad la<br />
visión<br />
Las estrategias permiten un ajuste con el entorno externo<br />
Permiten lograr una ventaja competitiva frente a la competencia<br />
Nos conduce a lograr un posicionamiento sustentable difícil de copiar<br />
por la competencia.<br />
2.8.2.5 Niveles de Estrategias<br />
Para establecer los niveles de la estrategia es necesario definir lo que es<br />
una corporación:<br />
Una corporación es una organización que está compuesta por un conjunto<br />
de unidades conocidas como unidades estratégicas de negocios (UEN) las<br />
cuales tienen un mercado que es distinto al de las otras UEN.<br />
Existen tres niveles distintos de estrategia:<br />
El primero: LA ESTRATEGIA CORPORATIVA que se ocupa del<br />
alcance general de la organización y de cómo se puede agregar valor a<br />
las distintas partes de la organización (unidades de negocio). La<br />
estrategia corporativa es la base de las demás decisiones estratégicas.<br />
El segundo nivel se relaciona con las UEN LA ESTRATEGIA A NIVEL<br />
DE NEGOCIO y se preocupa de cómo competir con éxito en<br />
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