FECYT 854 TESIS.pdf - Repositorio UTN
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Generalmente, se formulan en los niveles jerárquicos que corresponden a la<br />
alta administración, e involucran compromisos de estos niveles de la<br />
organización.<br />
Para el CONUEP (1994 p. 15) por ello es que: “Las políticas son el conjunto<br />
de directrices que definen el énfasis con que deberán ejecutarse las acciones<br />
para asegurar la consecución de los objetivos del plan de presupuesto”<br />
2.6.1.1 Características de las Políticas<br />
O Su formulación es responsabilidad directa de los Directivos de la<br />
Institución, a fin de involucrar un compromiso de los niveles Superiores<br />
de la Organización.<br />
O Devienen de los objetivos, por tanto son coherentes con su naturaleza y<br />
enunciado.<br />
O Las políticas están referidas a los aspectos más relevantes del quehacer<br />
institucional.<br />
O Las políticas se plantean para períodos definidos y delimitados<br />
previamente en relación con los objetivos formulados.<br />
2.6.1.2. Medio Interno<br />
Entre los factores que se considerarán como parte del entorno interno<br />
organizacional, se encuentran los cambios en la estructura de la institución, en<br />
su cultura, en su clima, en su productividad, y en sus fortalezas y debilidades<br />
distintivas, además, el entorno interno incluye las diversas estructuras.<br />
2.6.1.3 Fortalezas<br />
Para ARANDA, (p. 63) las fortalezas se refieren a las características<br />
intrínsecas de los insumos, procesos y productos que apoyan a la institución de<br />
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