LEY FEDERAL TRABAJO

IV. En todos aquellos casos, que por su propia naturaleza las prestaciones reclamadas o los
hechos que las motivaron, puedan originar resoluciones contradictorias.
Artículo 767. Si se declara procedente la acumulación, el juicio o juicios más recientes, se
acumularán al más antiguo.
Artículo 768. Las demandas presentadas en relación con las obligaciones patronales en
materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores y seguridad e higiene en los
centros de trabajo, no serán acumulables a ninguna otra acción. Si cualquiera de estas
acciones se ejercita conjuntamente con otras derivadas de la misma relación de trabajo, se
estará a lo dispuesto en el artículo 699.
Artículo 769. La acumulación declarada procedente, produce los siguientes efectos:
I. En el caso de la fracción I, del artículo 766, no surtirá efecto alguno lo actuado en el juicio o
juicios acumulados y únicamente surtirán efecto las actuaciones del juicio más antiguo; y
II. En los casos previstos por las fracciones II, III y IV del artículo 766, los conflictos se
resolverán por la misma Junta en una sola resolución.
Artículo 770. Para la tramitación y resolución de la acumulación, se observarán las normas
contenidas en los artículos 761 al 765.
Será competente para conocer de la acumulación la Junta de Conciliación y Arbitraje que
hubiere prevenido; observándose en lo conducente, lo dispuesto en el Capítulo III de este
Título.
CAPITULO XI
De la Continuación del Proceso y de la Caducidad
Artículo 771. Los Presidentes de las Juntas y los Auxiliares cuidarán, bajo su más estricta
responsabilidad, que los juicios que ante ellos se tramiten no queden inactivos, proveyendo
lo que conforme a la Ley corresponda hasta dictar laudo, salvo disposición en contrario.
En caso de no cumplir lo anterior, se harán acreedores a las sanciones que establezcan las
Leyes de responsabilidades administrativas de los servidores públicos.
Artículo 772. Cuando, para continuar el trámite del juicio en los términos del artículo que
antecede, sea necesaria promoción del trabajador y éste no la haya efectuado dentro de un
lapso de cuarenta y cinco días naturales, el Presidente de la Junta deberá ordenar que se le
requiera personalmente para que la presente, apercibiéndolo de que, de no hacerlo, operará
la caducidad a que se refiere el artículo siguiente.
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