LEY FEDERAL TRABAJO

ARTÍCULO TERCERO.- Las empresas que con anterioridad a esta ley estén otorgando cualquier
prestación en materia de habitación, la seguirán dando a sus trabajadores si el monto de las mismas
es igual o superior al porcentaje consignado en el artículo 136 y no pagarán la aportación a que dicho
artículo se refiere. Si por el contrario, el valor de las prestaciones fuere inferior al porcentaje de
aportación, las empresas pagarán al Fondo Nacional de la Vivienda la diferencia correspondiente. En
cualquier momento los trabajadores beneficiarios a que se refiere este artículo podrán optar por
prescindir de la prestación y que la empresa entregue la aportación completa al Fondo Nacional de la
Vivienda. Si hubiere controversia sobre el valor de las prestaciones, el problema será resuelto por el
organismo tripartita responsable de la administración de fondo.
ARTÍCULO CUARTO.- Por lo que toca a aquellos trabajadores que hayan adquirido en propiedad casas
habitación antes de la reforma de esta Ley, en aplicación a las disposiciones contenidas en el Artículo
123 de la Constitución o en los contratos individuales y colectivos, las empresas estarán obligadas a
aportar al Fondo Nacional de la Vivienda el equivalente al 60% correspondiente al depósito a que se
refiere el Artículo 141, y en esa virtud los trabajadores seguirán siendo sujetos de crédito. No quedan
comprendidas dentro de esta excepción, la empresas cuyos trabajadores de su salario hayan o estén
pagando sus casas habitación. Los casos de controversia se resolverán por el organismo tripartita a
que se refiere el artículo anterior.
Diario Oficial de la Federación 9 de enero de 1974
ARTÍCULO ÚNICO.- Este Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el “Diario
Oficial” de la Federación.
Diario Oficial de la Federación 30 de septiembre de 1974
PRIMERO.- Los Artículos 399 bis, 419 bis y la Fracción VII del 450 entrarán en vigor el primero de
mayo de 1975. Para las revisiones que de acuerdo con estas disposiciones deben efectuarse durante
el mes de mayo de 1975, las solicitudes se presentarán treinta días antes tratándose de contratos
colectivos y sesenta días antes en el caso de contratos-ley. El aviso para la suspensión de labores, en
su caso, deberá darse con la anticipación que señala la Fracción III del Artículo 452.
SEGUNDO.- Los Artículos 561 Fracciones VI y VII, 570, 571, Fracciones I y II y 573, Fracciones III y V,
entrarán en vigor el primero de enero de 1975.
TERCERO.- Por esta sola vez se faculta a las Comisiones Regionales y a la Comisión Nacional de los
Salarios Mínimos para que procedan a fijar nuevos salarios mínimos generales, del campo y
profesionales, los cuales regirán desde el ocho de octubre de 1974, hasta el treinta y uno de
diciembre de 1975, de acuerdo con las siguientes reglas:
I.- Dentro de los tres días siguientes a la entrada en vigor de este Decreto, las Comisiones Regionales
de los Salarios Mínimos dictarán resolución fijando los nuevos salarios mínimos.
II.- Los Presidentes de las Comisiones Regionales de los Salarios Mínimos, bajo su responsabilidad,
comunicarán a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, las resoluciones correspondientes
dentro de los dos días siguientes a la fecha de haberse dictado.
III.- El Presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos convocará al Consejo de
Representantes, el cual dentro de los dos días siguientes a la recepción de las comunicaciones a las
que se refiere la Fracción anterior, dictará resolución confirmando o modificando las que hubieren
dictado las Comisiones Regionales.
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