LEY FEDERAL TRABAJO

III. Si el documento digital o medio electrónico se encuentra en poder de la contraparte, se
deberá poner igualmente a disposición del o los peritos designados, con el apercibimiento de
que en caso de no hacerlo, se establecerá la presunción de ser ciertos los hechos que el
oferente exprese, en relación con el documento digital.
IV. Si el documento digital o medio electrónico se encuentra en poder de un tercero, éste
tiene la obligación de ponerlo a disposición de la Junta, bajo los apercibimientos establecidos
en el artículo 731 de esta Ley.
Para los efectos de este artículo, se estará a lo dispuesto en la Sección Quinta del presente
Capítulo, relativo a la prueba pericial.
V. Las partes y los miembros de la Junta podrán hacer al o a los peritos designados las
preguntas que juzguen convenientes.
Para el desahogo de la prueba a que se refiere este artículo, la Junta en todo momento podrá
asistirse de elementos humanos y tecnológicos necesarios para mejor proveer.
CAPITULO XIII
De las Resoluciones Laborales
Artículo 837. Las resoluciones de los tribunales laborales son:
I. Acuerdos: si se refieren a simples determinaciones de trámite o cuando decidan cualquier
cuestión dentro del negocio;
II. Autos incidentales o resoluciones interlocutorias: cuando resuelvan dentro o fuera de
juicio un incidente; y
III. Laudos: cuando decidan sobre el fondo del conflicto.
Artículo 838. La Junta dictará sus resoluciones en el acto en que concluya la diligencia
respectiva o dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a aquellas en la que reciba
promociones por escrito, salvo disposición en contrario de esta Ley.
Artículo 839. Las resoluciones de las Juntas deberán ser firmadas por los integrantes de ellas
y por el secretario el día en que las voten, en los términos del artículo 620 de esta Ley.
Artículo 840. El laudo contendrá:
I. Lugar, fecha y Junta que lo pronuncie;
II. Nombres y domicilios de las partes y de sus representantes;
III. Extracto de la demanda y su contestación; réplica y contrarréplica y, en su caso, de la
reconvención y contestación a la misma, que deberá contener con claridad y concisión las
peticiones de las partes y los hechos controvertidos;
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