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La Dirección de Servicios Institucionales presenta la mayor cantidad de funcionarios con menor
formación académica, mientras que en el otro extremo, la Dirección de Recursos Humanos es la que tiene
personal mejor formado académicamente.
Es importante destacar que el 25, 94% de los funcionarios tiene actualmente el grado de Licenciatura
según se aprecia en el cuadro 2. Llama la atención que el porcentaje de funcionarios que únicamente
tiene primaria completa es similar al anterior, con un 23,55%.
El 40,61% de los funcionarios de la Gerencia División Administrativa, a penas ha completado su
formación general básica a nivel de Primaria y Secundaria. A nivel Técnico este porcentaje suma 14,85%
considerando en este grupo a los Técnicos Medios. Finalmente, el 44,54% de los funcionarios son
profesionales con grado de Bachilleres, Licenciados, Master y Doctorados.
Es fundamental conocer el tipo de formación de estos funcionarios para crear un mapa conceptual
con las áreas de conocimiento representadas por los funcionarios de la Gerencia División Administrativa.
En el siguiente cuadro se listan estas áreas de conocimiento en forma general:
Cuadro 2: Gerencia División Administrativa
Lista Alfabética de Áreas de Formación de los Funcionarios de la Gerencia
Administración (Banca y Finanzas) Derecho Educación Preescolar Investigación Criminal
Mantenimiento de
Administración (Contabilidad) Derecho Administrativo Educación Primaria Computadoras
Administración (Contratación
Administrativa) Derecho Comercial Electromecánica Mecánica Automotriz
Administración (Educativa) Derecho Constitucional Electrónica Medicina del Trabajo
Derecho del Trabajo y
Seguridad Social
Enseñanza de
Informática
Medicina Familiar y
Comunitaria
Administración (Empresas)
Administración (Gestión
Organizacional) Derecho Laboral Estadística Medicina y Cirugía
Administración (Mercadeo) Derecho Penal Filología Española Oficinista
Administración (Pública) Derecho Público Gastrotecnología Periodismo
Administración (RRHH) Derechos Humanos Gerencia de Proyectos
Planificación Económica-
Social
Administración (Riesgos) Desarrollo Social Gerencia de la Salud Población y Salud
Administración (Servicios Salud) Dibujo Arquitectónico Gerencia General Secundaria
Androgogía Dirección Empresarial Gerencia para la Calidad Producción Audiovisual
Dirección Gestión Trabajo y Gerencia Servicios de
Archivística
Servicio Social
Salud
Psicología
Artes Gráficas Diseño Gráfico Gestión de Oficinas Publicidad
Auxiliar de Enfermería Diseño Publicitario Gestión Tecnológica Relaciones Públicas
Ciencias Políticas
Economía (General, Salud;
Internacional) Impresión Salud Ocupacional
Computación y Redes Educación Física Ingeniería en Sistemas Salud Pública
Comunicación y Mercadeo Educación Pedagógica Ingeniería Industrial
Salud y Seguridad en el
Trabajo
Contaduría Pública Sociología Ingeniería Mecánica Secretariado
Criminología Trabajo Social Inglés Conversacional Sistemas de Manufactura
Secretariado Bilingüe Secretariado Comercial Secretariado Ejecutivo
Fuente: Elaboración propia según consulta realizada a 588 Funcionarios.
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