Documento completo - CENDEISSS
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•<br />
Área Servicios Generales<br />
Componente/Procesos<br />
Transportes<br />
Archivo y correspondencia<br />
Taller Mecánico<br />
Competencias<br />
• Brindar servicios de movilización de personal,<br />
materiales e insumos, a todo el país, a tiempo, según<br />
las actividades realizadas en la CCSS.<br />
• Canalizar de forma eficiente todos los documentos y<br />
correspondencia que es enviada desde el nivel<br />
central a todas las unidades de la CCSS y a la<br />
inversa.<br />
• Proteger y custodiar en un archivo central toda la<br />
documentación de valor institución en cumplimiento<br />
con la Ley Nacional de Archivo.<br />
• El equipo humano debe realizar los procedimientos<br />
relacionados con el mantenimiento preventivo de los<br />
vehículos.<br />
• El equipo humano debe conocer a profundidad los<br />
componentes y funcionamientos de los motores y su<br />
carrocería, con el fin de resolver problemas de<br />
funcionamiento.<br />
Necesidades de Capacitación<br />
• Aspectos de identidad institucional.<br />
• Motivación hacia labor realizada en la CCSS.<br />
• Principios y valores de la seguridad social.<br />
• Superación personal en el ámbito laboral.<br />
• Humanización y calidad de los servicios.<br />
• Aplicación de Primeros Auxilios (APA).<br />
• Relaciones Humanas.<br />
• Salud Ocupacional y Bienestar Laboral.<br />
• Aspectos Básicos de Contratación Administrativa.<br />
• Como afecta mi trabajo el quehacer institucional.<br />
• Relaciones Interpersonales.<br />
• Ley 7200 y Leyes conexas.<br />
• Ms-Office.<br />
• Distribución Organizativa y funcional de la CCSS.<br />
• Técnicas modernas de correspondencia.<br />
• Técnicas modernas de archivo.<br />
• Técnicas de lectura rápida.<br />
• Transmisiones<br />
• Diferenciales.<br />
• Electricidad para automóviles.<br />
Necesidad de<br />
Formación<br />
• No requerido<br />
• No requerido.<br />
• No requerido<br />
• Labores Secretariales y de apoyo administrativo<br />
• Conocimiento de los canales de comunicación con<br />
el resto de la estructura institucional.<br />
• Formulación de presupuesto y Planes Anuales<br />
Operativos.<br />
• Formulación de Plan Anual Operativo<br />
• Formulación del Presupuesto<br />
• Quehacer de las demás competencias de la Gerencia<br />
Administrativa.<br />
• No requerido.<br />
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