Documento completo - CENDEISSS

3.6. Dirección de Comunicación Organizacional
Información general
• Número de Funcionarios: 39 funcionarios
• Dependencia Organizativa Inmediata: Gerencia División Administrativa
• Ámbito del Quehacer Institucional
• Naturaleza del trabajo:
o Conduce el proceso de comunicación con los públicos internos y externos a fin de fortalecer y
consolidar la imagen organizacional, la educación y promoción de la salud y la adopción de
estilos de vida saludables.
• Funciones principales:
o Posesionar en la colectividad costarricense el valor de los principios y beneficios de la seguridad
social como un derecho ciudadano, patrimonio de la sociedad y pilar fundamental en el proceso
democrático nacional.
o Asesorar y conducir diversas actividades inherentes al proceso de comunicación, que incluye
labores como: protocolo, maestría de ceremonias, edición de materiales gráficos en prensa, radio
y televisión.
o Asesorar al nivel jerárquico superior en materia de relación y posicionamiento de aspectos
estratégicos institucionales, a fin de propiciar una opinión pública favorable.
o Promocionar la actividad física como eje importante del desarrollo de la salud de las personas.
De acuerdo con la metodología empleada, en la siguiente página se detalla los requerimientos de capacitación
y formación, según los componentes de estudio y los procesos de trabajo.
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