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Tabla 22: Centro para la Instrucción de Procedimientos Administrativos (C.I.P.A.)
Necesidades de Capacitación
Componente/Procesos Competencias Necesidades de capacitación
Componente Procesos de Trabajo.
Instrucción Procedimientos
Administrativos según la naturaleza del
trabajo.
Asistencia Técnica Profesional a las
diversas unidades de la Institución
Asistencia Técnica Profesional a las
diversas unidades de la Institución
• Profesional en Derecho.
• Capacidad para instruir en procedimientos
administrativos.
• Dominio de Ley de Contratación Administrativa, Código
de Ética del Servidor de la CCSS, Reglamento interno
contra el hostigamiento sexual en el empleo y la docencia
en la CCSS, Ley de Control Interno, Ley de
Notificaciones, citaciones y otras resoluciones judiciales,
Código procesal civil, Código Penal y Código procesal
penal, Constitución Política, Ley Constitutiva de la CCSS,
Ley de Administración Financiera y Presupuestos
Públicos, Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso
Administrativo, Ley sobre Derechos y Deberes de las
personas usuarias de los Servicios de Salud, Ley sobre
simplificación de trámites Administrativos, Manual de
Auditoría, Normativa de la Caja Chica, Reglamento del
Seguro de Salud, Reglamento para el otorgamiento de
incapacidades y Licencias a beneficiarios de la CCSS,
Reglamento para la Investigación Biomédica en los
Servicios Asistenciales de la CCSS, Ley contra el
enriquecimiento ilícito.
• Procedimiento Administrativo
- Nulidades,
- Como realizar la Comparecencia
- Procedimiento
- Jurisprudencia
- Recursos
• Derecho Constitucional.
• Código Contencioso Administrativo.
• Ley y Reglamento de Contratación
Administrativa (Nivel Avanzado).
• Investigación preliminar.
• Curso de redacción y ortografía con
criterio legal.
Necesidades de
Formación
• Especialización en:
- Derecho Civil
(1 Funcionario)
- Derecho Constitucional
(1 funcionario)
- Derecho Público
(1 funcionario)
- Derecho Administrativo
(1 funcionario).
Capacitación en materia procedimental
• Capacidad para planear, ejecutar actividades de
capacitación y evaluar los resultados logrados a través de
la actividad educativa.
• Diseño curricular
• Planeamiento Educativo
• Procedimiento de Aval
• Elaboración de Módulos de
Aprendizaje
• Técnicas grupales y de exposición
• Estrategias para el Desarrollo de
Actividades Educativas.
No requerido.
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