Documento completo - CENDEISSS
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Componente/Procesos<br />
Componente Institucional<br />
Modelo de Cultura<br />
Organizacional<br />
Competencias<br />
• Identificación con el Modelo de<br />
Cultura Organizacional<br />
Debilidades asociadas al<br />
conocimiento<br />
• La CCSS es heterogénea en su<br />
quehacer<br />
Necesidades de<br />
capacitación<br />
• Estructura Organizacional<br />
• Actividades Sustantivas<br />
según estructura<br />
organizacional<br />
• Símbolos de la CCSS<br />
• Himno de la CCSS.<br />
• Valores de la Seguridad<br />
Social<br />
• Esquema de delegación en<br />
los centros con<br />
desconcentración máxima<br />
• Esquema de delegación en<br />
los centros sin<br />
desconcentración máxima.<br />
Necesidades de<br />
Formación<br />
• No requerido.<br />
Componente Tecnológico<br />
Manejo de Software<br />
Generación de documentos,<br />
administración de datos y<br />
presentación de resultados, según<br />
las capacidades del OFFICE.<br />
• En el desarrollo de<br />
aplicaciones para el Control<br />
Interno, es necesario mejorar<br />
las destrezas en el uso de<br />
Excel.<br />
• Para el seguimiento de los<br />
proyectos es necesario mejorar<br />
en el uso y explotación del<br />
software.<br />
• En el ámbito de control de<br />
riesgo, es importante el diseño<br />
y modelaje de espacios.<br />
Además es importante realizar<br />
bocetos y recomendaciones de<br />
seguridad.<br />
• Excel Intermedio-Avanzado<br />
versión 2007.<br />
• Ms Office (para 2 Asistentes<br />
Administrativos)<br />
• Ms-Access<br />
• Visio Avanzado<br />
• Ms-Project Intermedio-<br />
Avanzado.<br />
• ARENAS. (Para simulación de<br />
Proyectos y cargas de<br />
trabajo).<br />
• Autocad Intermedio.<br />
• No requerido.<br />
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