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Documento completo - CENDEISSS

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Componente/Procesos<br />

Componente Institucional<br />

Modelo de Cultura<br />

Organizacional<br />

Competencias<br />

• Identificación con el Modelo de<br />

Cultura Organizacional<br />

Debilidades asociadas al<br />

conocimiento<br />

• La CCSS es heterogénea en su<br />

quehacer<br />

Necesidades de<br />

capacitación<br />

• Estructura Organizacional<br />

• Actividades Sustantivas<br />

según estructura<br />

organizacional<br />

• Símbolos de la CCSS<br />

• Himno de la CCSS.<br />

• Valores de la Seguridad<br />

Social<br />

• Esquema de delegación en<br />

los centros con<br />

desconcentración máxima<br />

• Esquema de delegación en<br />

los centros sin<br />

desconcentración máxima.<br />

Necesidades de<br />

Formación<br />

• No requerido.<br />

Componente Tecnológico<br />

Manejo de Software<br />

Generación de documentos,<br />

administración de datos y<br />

presentación de resultados, según<br />

las capacidades del OFFICE.<br />

• En el desarrollo de<br />

aplicaciones para el Control<br />

Interno, es necesario mejorar<br />

las destrezas en el uso de<br />

Excel.<br />

• Para el seguimiento de los<br />

proyectos es necesario mejorar<br />

en el uso y explotación del<br />

software.<br />

• En el ámbito de control de<br />

riesgo, es importante el diseño<br />

y modelaje de espacios.<br />

Además es importante realizar<br />

bocetos y recomendaciones de<br />

seguridad.<br />

• Excel Intermedio-Avanzado<br />

versión 2007.<br />

• Ms Office (para 2 Asistentes<br />

Administrativos)<br />

• Ms-Access<br />

• Visio Avanzado<br />

• Ms-Project Intermedio-<br />

Avanzado.<br />

• ARENAS. (Para simulación de<br />

Proyectos y cargas de<br />

trabajo).<br />

• Autocad Intermedio.<br />

• No requerido.<br />

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