Documento completo - CENDEISSS
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Componente/Procesos<br />
Competencias<br />
Necesidades de Capacitación<br />
Necesidad de<br />
Formación<br />
Componente Institucional<br />
Dirección Servicios Institucionales<br />
Modelo de cultura<br />
organizacional.<br />
• Identificación con el modelo de Cultura<br />
Organizacional<br />
• Adecuado nivel de motivación y empoderamiento de<br />
los valores institucionales.<br />
• Bases Fundamentales de Seguridad Social<br />
• Actividades sustantivas según estructura<br />
organizacional<br />
• Como afecta mi trabajo el quehacer institucional.<br />
• Establecimientos de Salud, Áreas de Salud y Número<br />
de EBAIS.<br />
• Estructura organizativa y funcional de la CCSS.<br />
• Estructura Organizativa y funciones de la Gerencia de<br />
División Administrativa.<br />
• Himno de la CCSS.<br />
• Misión y Visión.<br />
• Principios filosóficos de la seguridad social.<br />
• Regiones de Salud<br />
• Regiones Financieras<br />
• Signos Institucionales.<br />
• Símbolos de la CCSS<br />
• Valores de la Seguridad Social.<br />
• Motivación hacia el trabajo.<br />
• Trabajo en Equipo en el ámbito laboral.<br />
• Adecuadas relaciones laborales.<br />
• Principios de autoestima.<br />
• Superación personal en el ámbito laboral.<br />
• Humanización y calidad de los servicios.<br />
• Motivación hacia el trabajo.<br />
• Trabajo en Equipo en el ámbito laboral.<br />
• Adecuadas relaciones laborales.<br />
• Principios de autoestima.<br />
• Superación personal en el ámbito laboral.<br />
• Humanización y calidad de los servicios.<br />
• No requerido<br />
•<br />
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