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- Obligatoriedad, Universales y Participación Social - Proporcionalidad y Solidaridad - Protección, Seguridad Social y Bienestar de los Asegurados - Proteger la vida de los asegurados - Salud - Salud Pública para todos y Mejor calidad en la salud - Salud de la población e inmigrantes - Salud para todos, Bienestar médico para los ciudadanos, Dotación Medicamentos - Salud para todos, Mayor expectativa de vida y seguridad económica. - Salud para todos, Participación en eventos comunales y Sistema de Pensiones - Salud, Atención usuario interno y externo y bienestar, armonia y Solidaridad - Sector Salud, Pensiones, Administración - Seguridad - Seguridad Social - Seguridad Social, Honestidad, Compromiso y Lealtad - Seguridad y moralidad, Universalidad y Estabilidad - Servicio al usuario, Integridad y Universalización - Solidaridad, Honestidad y Lealtad - Solidaridad, Seguridad Social, Universalidad y Igualdad - Solidaridad, Ayuda Universal y Cooperativismo - Solidaridad, Igualdad y Eficiencia - Solidaridad, Igualdad, Universalidad y Justicia - Solidaridad, Imparcialidad, Universalidad - Solidaridad, Integralidad y Suficiencia - Solidaridad, Justicial Social y Proporcionalidad - Solidaridad, Respeto y Honestidad - Solidaridad, Servicio, Servicio. - Solidaridad, Unión y Universal - Solidaridad, Universalidad y Generalidad - Solidaridad, Universalidad y Justicia - Solidaridad, Universalidad, Salud - Solidaridad, Valores y Salud - Solidarismo, Universalización del seguro, Lealtad a la Institución - Una atención auténtica al usuario, Buenas instalaciones para mejorar el servicio al asegurado, Estar consciente de que nuestro trabajo debe ser el mejor - Unidad, Responsabilidad, Universalidad - Universal, Solidario - Universalidad de la Seguridad Social, Servicio Eficiente al Asegurado y Mejorar la Calidad de Vida del Costarricense - Universalidad e Integridad - Universalidad, Solidaridad, Igualdad, Evolución progresiva de los beneficios, concordancia con la realidad económica y participación social. - Universalidad, Igualdad y Integralidad - Universalidad, Integridad, Moralidad y Seguridad - Universalidad, Obligatoriedad y Subsidiariedad - Universalidad, Solidaridad y Humanidad 82
Anexo 5: Gerencia División Administrativa Puestos según funcionarios con 33 o más años de laborar para la CCSS Antigüedad recodificada en Rangos Total Puesto Menos Entre Entre 17 Entre 33 o de 9 9 y 16 y 24 25 y 32 Mas Abs % Profesional 3 (G.E) 7 5 8 10 7 37 6,3% Chofer 1 8 3 5 7 5 28 4,8% Jefe Depto De Sede 1 2 2 5 4 14 2,4% Jefe Seccion De Sede 2 1 2 8 4 17 2,9% Secret.Ejecuti.2 3 3 1 2 3 12 2,0% Asist.Tec. Admon 1 7 3 1 2 13 2,2% Dir. Inst. De Sede 1 3 2 6 1,0% Jef. Unid. Admtva.2 2 2 0,3% Profesional 4 (G.E) 16 6 7 7 2 38 6,5% Tec. En Adminis. 1 5 1 1 2 9 1,5% Asist.Ejec.Gerencia 1 1 1 3 0,5% Asist.Tec. Admon 2 5 1 1 1 8 1,4% Asist.Tec. Admon 3 1 1 2 0,3% Aux.Enf.2 Cons.Ext. 1 1 0,2% Digitador 2 5 1 8 1,4% Jef. Unid. Admtva.6 1 1 0,2% Jefe Administrat. 1 1 1 0,2% Jefe Mantenimiento1 1 1 2 1 5 0,9% Nutricionista Adm 1 1 0,2% Oficinista 3 2 1 3 0,5% Profesional 1 (G.E) 7 8 5 3 1 24 4,1% Profesional 2 (G.E) 13 11 7 4 1 36 6,1% Sec.Ejec.Alta Gere. 1 1 0,2% Subdirector De Sede 1 1 0,2% Superv.Artes Grafic 1 1 0,2% Tec. En Adminis. 2 1 1 1 1 4 0,7% Tec. En Adminis. 3 1 1 1 3 0,5% Tec. En Adminis. 4 2 1 1 4 0,7% Tec. En Adminis. 5 1 1 2 0,3% Tec.An.G.Rec.Hum.1 4 3 3 1 11 1,9% Tec.Mantenimiento 5 10 4 2 1 22 3,7% Tec.Relac.Publica.1 1 1 2 0,3% Tecnico Rec. Hum. 3 1 1 2 0,3% Trab.Artes Grafic.1 4 3 1 2 1 11 1,9% Trab.Artes Grafic.3 3 1 2 1 7 1,2% Trab.Artes Grafic.4 1 1 4 1 1 8 1,4% Analista Programa.3 4 1 5 0,9% Analista Programa.4 1 1 2 0,3% As.Tec.Aten.Primar. 1 1 0,2% Asesor De Gerencia 2 1 1 4 0,7% Asist. Auditoria 3 1 1 0,2% 83
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Área de Planificación del Recurso
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1. Diseño de Investigación 1.1 Eq
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Se considerarán las necesidades de
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1. 10 Variables o Categorías de An
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Dirección Áreas SubÁrea Direcci
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Dirección de Gerencia Tabla 2: Ger
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Puesto de Trabajo Genero Total Feme
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La Dirección de Servicios Instituc
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La lista de las áreas en que los f
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Requisito Académico solicitado seg
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Tabla 11: Gerencia División Admini
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En la tabla siguiente tabla se mues
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3.1 Dirección Recursos Humanos Inf
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Área Asistencia Técnica Component
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Salud Ocupacional PDH Componente/Pr
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Page 71 and 72: 5. Bibliografía 1. Caja Costarrice
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Page 85: Antigüedad recodificada en Rangos
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