Tesina de Grado Alejandra Busto

orradas las injusticias discriminadoras del mercado? ¿Cuáldebería ser la posición económica de quienes no están en lafuerza de trabajo? ¿Mujeres y niños beneficiados por el seguro dedesempleo? ¿El ama de casa?” (Stimpson, 1990, en Navarro yStimpson, 1998: 158)Y si hablamos sólo de las mujeres periodistas quizá la reflexión de la periodistamexicana Sara Lovera pueda despertar nuevas perspectivas:“Preocupada por lo que a estas mujeres les sucede en estasociedad, también me interrogaba sobre la situación y lasdificultades que vivimos las trabajadoras del periodismo paraintentar desarrollar nuestra tarea en un campo dominado en loideológico y en lo práctico por los varones. (…) Y es que debodecirles que cada día las mujeres contamos más en losperiódicos, en cantidad, que lo que contábamos antes. Somoscasi la tercera parte de la fuerza de trabajo en los grandes diariosy hacemos mayoría en las agencias de noticias y programas deradio informativos. Algunas mujeres han llegado inclusive a ladirección de algunos medios. Y veía que ese hecho, el que lasmujeres cada día estemos más presentes, más vivas en lasredacciones, no hace diferente a los periódicos ni a su contenido.¿Y tendría que hacerlos distintos?” (Valle, Hiriart y Amado:1996, 61)Estas descripciones irán variando de acuerdo a la época histórica, a cada paíso lugar geográfico en que nos detengamos, a cada realidad socioeconómica enparticular, sin embargo, el estudio continuo de estas interacciones permite determinarcada vez parámetros más claros para la complejidad laboral que aquí interesa.En un reporte que publica la Revista Conocimiento y Dirección titulado: “Lostiempos están cambiando: Género y Generación en el Trabajo y en la Casa” (Drizin,abril 2009), presentado por la Consultora Internacional para profesionales de RecursosHumanos, Worldatwork; se afirma que los cambios de roles entre hombres y mujeresse modificaron en relación a tres décadas anteriores. Esto generó como resultado unaevolución en el rol de la mujer respecto del ámbito laboral ya que actualmente lasmujeres poseen un ingreso de un 10% (o más según el informe) mayor que susesposos. Por otra parte, esto posibilitó el incremento de la cantidad de tiempo que lospadres pasan con sus hijos, pero también se incrementaron mayores conflictos en ladualidad hogar-trabajo.106