Tesina de Grado Alejandra Busto

legitimaran esas formas de relación jerárquica. Todas las develaciones aparecieronrápidamente, como pujando para darse a conocer; estaban allí aguardando por servistas, están aún allí.Sin embargo, comenzó a dibujarse un camino paraleloinmediato. Al establecer el contacto con las entrevistadas pude leer que junto a miindagación había otras relaciones que jugaban el mismo partido:las maneras deinterconectarse entre pares periodistas, hombres y mujeres. Estas relaciones estabantambién estigmatizadas por los estereotipos culturales de género y, lo más interesante,perpetuaban los condicionamientos en las carreras de las periodistas, afianzando –dealguna manera- la compleja escala jerárquica de aquellas periodistas que aspiran aasumir puestos de dirección.Fue entonces que la perspectiva se amplió y el trabajo comenzó a enmarcarseen un campo cada vez más interdisciplinario. Esto generó en mí la necesidad deadentrarme en el conocimiento de nuevos conceptos, teorías, miradas y relatos. Elaprendizaje obtenido fue sumamente enriquecedor para el posterior análisis de lasentrevistas.Se abrieron nuevos interrogantes, aparecieron marcas de comunicaión queregistraban el conflicto ahora con mayor complejidad. Las entrevistas otorgaron másdatos que describen de forma directa y cotidiana el conflicto.Puede concluirseentonces que las perspectivas laborales de las mujeres periodistas argentinas en lasempresas mediáticas actuales no están únicamente limitadas por las relacionesjerárquicas laborales, sino que además la interrelación cotidiana con sus paresvarones, en un marco de desinformación y escasez de conciencia de género (tanto enhombres como en mujeres), afianza cada vez más aquellas dificultades de acceso a laescala gerencial.Por otra parte, este entramado de relaciones laborales refuerza la idea demayor capacitación de parte de las mujeres periodistas poniéndolo en evidencia.Desde este lugar, se puede afirmar también que la exigencia con las mujeresprofesionales es indirectamente proporcional a su reconocimiento. Sin embargo, esta216