12.07.2015 Views

Tesina de Grado Alejandra Busto

Tesina de Grado Alejandra Busto

Tesina de Grado Alejandra Busto

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

II.2. La autoridad y opresión. Jefes y subordinadosTomaré como un sostén para este subcapítulo la propuesta <strong>de</strong> María JesúsIzquierdo respecto <strong>de</strong> este encuentro entre lo femenino y lo masculino. (Izquierdo,1994). La autora propone ir más allá <strong>de</strong> las características que simplemente <strong>de</strong>scribenciertas diferencias en la diversidad. Para resguardar el valor político y social queentraña el ser femenino y el ser masculino, es necesario pensar a sobre ambosgéneros como dos posiciones separadas don<strong>de</strong> una no pue<strong>de</strong> existir sin la otra en estarelación recíproca inevitable.Esta mirada refuerza la i<strong>de</strong>a <strong>de</strong> género como unconcepto relacional y no como una i<strong>de</strong>a <strong>de</strong> ser humano que se disocia representandodos polos opuestos e in<strong>de</strong>pendientes: el femenino y el masculino. “Lo relevante no sonlos géneros sino las relaciones que se establecen entre los géneros. Es preciso referir ungénero al otro para po<strong>de</strong>r compren<strong>de</strong>r el significado <strong>de</strong> cualquiera <strong>de</strong> los dos.” (Izquierdo,1994: 48)Des<strong>de</strong> aquí pue<strong>de</strong> entrecruzarse el periodismo, el género y las posiblesmaneras <strong>de</strong> establecer contacto entre jefes/as y subordinados/as.A<strong>de</strong>la Cortina 48 enmarca la ética en el periodismo en torno a una actituddialógica que <strong>de</strong>biera primar en toda sociedad que se pretenda <strong>de</strong>mocrática ypluralista. El diálogo legitima al interlocutor como persona quien genera el diálogoreconoce a los <strong>de</strong>más como seres realmente autónomos. Esta i<strong>de</strong>a permite relacionarjefes y subordinados, hombres y mujeres, en las empresas mediáticas.“Se precisa, pues, un reconocimiento básico <strong>de</strong>l otro comopersona, el interés activo en conocer sus necesida<strong>de</strong>s, intereses yrazones, la propia disposición a razonar, el compromiso con lamejora material y cultural que haga posible al máximo la simetría,la disposición a optar no por los propios intereses ni por los <strong>de</strong>lpropio grupo, sino por los generalizables. Tal actitud dialógicagenera sin duda, no sólo tolerancia, sino preocupación activa; nosólo respeto, sino también solidaridad.” (Cortina,1995: 147)48 Catedrática <strong>de</strong> Filosofía <strong>de</strong>l Derecho, Moral y Política <strong>de</strong> la Universidad <strong>de</strong> Valencia.137

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!