Tesina de Grado Alejandra Busto

estructurales muy difíciles de modificar a pesar aún de haberse ya reformulado algunasprácticas cotidianas que definían -por años- a aquellos mandatos.Natalia Blanc asegura que la posibilidad de compatibilizar lo doméstico con laprofesión está ligada con la particular historia personal de cada mujer, con susaspiraciones y proyectos, más allá de las complejidades de género; y duda de laincompatibilidad de ambos espacios (público y privado) pero asimilándolos a lacapacidad de muchas mujeres que en la actualidad se enfrentan al desafío dedesarrollarse profesionalmente y formar una familia. Blanc coincide con las demásentrevistadas en que esta decisión es más complicada de llevar adelante por lasmujeres que por los hombres, en todas las profesiones no sólo en el periodismo.Sin embargo, Alejandra Medina plantea varias cuestiones diferentes respectode la coexistencia entre la maternidad y la profesión. Destaca la dificultad cierta paraque una estructura organizacional mediática deba modificarse adaptándose a lasnecesidades de las mujeres. Plantea que son elecciones personales que cada mujerdebe hacer en su carrera profesional y luego hacerse responsable y afrontar losdesafíos para rendir en el trabajo y estar presente en la familia. A pesar de ello, afirmatambién que las organizaciones están ‘diseñadas’ en torno a los movimientosmasculinos y son las mujeres las que se van adaptando a ellas.“En realidad lo más complicado es cuando sos mamá. Demovida faltás tres meses mínimo y te tienen que buscarreemplazo; a un hombre no le buscan reemplazo porque se va 3días o 5. Y esto también hay que entenderlo. Yo tengo dos hijasy hace once años, cuando nació la 1º fue un tema para mí decirque iban a poner a alguien en mi lugar, ¿y cuándo volviera qué?Ahí descubrí la competencia, tuve que volver y decir ‘acá estoy’, apesar de mi experiencia de muchos años de trabajo. Pero yosiento que es una cosa de uno, que no te lo exigen; si trabajás ysos madre es como que tenés doble responsabilidad y entoncestenés que demostrar más, pero es un rollo de uno, no es que te lopiden así.” (Alejandra Medina)En el desarrollo de esta investigación, al analizar las entrevistas pudodeterminarse el desconocimiento inconsciente de muchas cotidianeidades laboralesque vienen dadas culturalmente y que son acatadas por las mujeres profesionales sin163