InformeDesarrolloSostenible

TABLA GRI < 178 >ImperativoscompartidosAsuntorelevanteAspecto GRIrelacionadoEnfoque degestiónIndicadorPágina respuestaindicadorOmisión Páginas VerificaciónexternaMundoPrósperoDiversidad,Bienestar y DD.HH.equipo internoMecanismosde reclamaciónsobre lasprácticaslaboralesNodiscriminaciónLibertad deasociación ynegociacióncolectivaGestionarlos derechoshumanos anivel interno :Promoción ycumplimientode las políticasy lineamientosde derechoshumanos enBavariaLA16. Númerode reclamacionessobre prácticaslaborales que se hanpresentado, abordadoy resuelto mediantemecanismos formalesde reclamaciónHR3. Númerode casos dediscriminación ymedidas correctivasadoptadasHR4. Identificaciónde centros yproveedores enlos que la libertadde asociación y elderecho de acogerse aconvenios colectivospueden infringirse oestar amenazados, ymedidas adoptadaspara defender estosderechosEl inspector consideróque la implementación delos turnos de 7 x 24 eranviolatorios de la jornadalaboral desconociendolo previsto en el artículo165 del CST. La decisiónque fue impugnada por lacompañía y se encuentrapendiente de resolver losrecursos.No se presentaron casosde discriminación durante2014.