InformeDesarrolloSostenible

UN MUNDO PRÓSPERO< 67 >COMPROMISO Y PARTICIPACIÓN EN INICIATIVAS EXTERNASPARA LA PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS EN EL TRABAJONOMBRE DELA INICIATIVAEN QUÉCONSISTECÓMO PARTICIPABAVARIAVÍNCULOEXTERNOGUÍASCOLOMBIAGuías Colombia es una iniciativaque reúne actores privados,organizaciones de la sociedad civily el gobierno para contribuir alfortalecimiento y la situación deDerechos Humanos y de DerechoInternacional Humanitario (DIH)en Colombia. En esta instancia sedesarrollan lineamientos específicospara guiar la operación empresarialde manera responsable. Los temasclave de trabajo son seguridad,comunidades, transparencia,fortalecimiento institucional yasuntos laborales.Desde abril del 2012, Bavaria forma parte de Guías Colombia,específicamente en los capítulos de Derechos Humanos y derecholaboral, como observador, contribuyendo al fortalecimiento de lainiciativa con propuestas y observaciones en las sesiones de trabajo, lascuales se llevan a cabo mensualmente.En esta instancia se ha trabajado en la elaboración de un documentosobre los mínimos estándares que se considera necesario incluir enrelación con los asuntos laborales, proponiendo un conjunto de accionesdestinado a orientar la acción de las empresas que tengan la capacidad decontribuir al fortalecimiento del respeto a los derechos fundamentalesde las personas. Este documento abordará buenas prácticas en temas talescomo la libertad sindical, las oportunidades y las condiciones laborales, eltrabajo y la explotación sexual infantil, la seguridad y protección social, yla igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.http://www.ideaspaz.org/tools/guias-colombiaPACTO DEPRODUCTIVIDADEl Pacto de Productividad esun programa empresarial depromoción laboral para personascon discapacidad que tiene porobjeto mejorar las oportunidadesde empleo para las personasque presentan esta situacióny así contribuir a su inclusióneconómica y social.Bavaria hace parte de este programa con la asesoría dela Caja de Compensación Cafam. Desde el 2013 quela Empresa está patrocinando a dos aprendices condiscapacidades para que se capaciten durante su etapalectiva. Los aprendices terminan su etapa productiva conla Empresa en el mes de mayo del 2015.http://www.pactodeproductividad.com/