InformeDesarrolloSostenible

BAVARIA: UNA RENOVADA APUESTA POR LA SOSTENIBILIDAD < 21 >COMITÉ EJECUTIVO DE BAVARIA:LIDERAZGO Y EXCELENCIA EN LA GESTIÓNLa Junta Directiva o Comité Ejecutivo (Excom) de la compañía está compuestopor el Presidente de Bavaria y los Vicepresidentes, representando a cada una de lasáreas. Así, este organismo tiene 10 miembros, dos ejecutivos del Grupo SABMillery ocho miembros no ejecutivos. El Presidente, por su parte, corresponde a uncargo ejecutivo de la organización. Cada miembro es nombrado por la AsambleaGeneral de Accionistas por un período de dos años, renovables; pueden sernominados por cualquiera de los accionistas y la decisión es luego sometida avotación, teniendo en cuenta la solvencia moral y calificaciones para el desempeñode cada cargo. Al menos tres de los miembros del Excom deben ser independientes.Para la validez de las reuniones y deliberaciones del máximo órgano de lacompañía se requiere la concurrencia de, al menos, seis de los representantes.Las decisiones se adoptan válidamente con el voto afirmativo de seisDirectores. En caso de empate, se entenderá que la moción respectiva nopuede ser aplicada hasta contar con la mayoría de los votos.Para el período 2014-2016 hay cuatro miembros independientes. Los miembros dela Junta Directiva durante el 2014 fueron Alejandro Santo Domingo Dávila, CarlosAlejandro Pérez Dávila, Karl Lippert, Jonathan Solesbury, Juan Carlos GarcíaCañizares, Alberto Preciado Arbelaez, Rudolf Hommes Rodríguez, Rafael RivasMallarino, Manuel Rodriguez Becerra, Luis Guillermo Plata Paez. Seis de estosresponsables son de nacionalidad extranjera y dos, colombianos. Durante el 2014se efectuaron ocho reuniones, cuatro presenciales y cuatro mediante el mecanismode voto escrito. El promedio de asistencia fue del 93,75%. Cabe mencionar que nose realizan evaluaciones de desempeño para los integrantes de la Junta Directiva.El Comité Ejecutivo cuenta con un Comité de Auditoría conformadopor seis de sus miembros, entre ellos los cuatro de carácter independiente.Este organismo presenta dos informes al año a la Asamblea General deAccionistas. Los miembros de la Junta Directiva reciben una remuneraciónanual, la cual es propuesta por uno de los accionistas de Bavariadurante la asamblea general. Para el año 2014, dicha compensaciónfue de treinta y seis millones de pesos (COP $36.000.000). Si algunode los miembros de la Junta Directiva participa también del Comitéde Auditoria, recibe por cada reunión del mismo a la que asistan, unaremuneración igual a nueve millones de pesos (COP $9.000.000).Cualquier trabajador o trabajadora de Bavaria puede comunicarse conel Presidente de la compañía a través de su correo electrónico. Existenademás otras instancias para que cualquier miembro del equipo leplantee sus inquietudes o comentarios a la alta dirección. Por ejemplo,se organizan periódicamente encuentros entre los vicepresidentesy trabajadores y trabajadoras de los distintos estamentos, donde seintercambian impresiones y se analizan diversos procesos. La Línea Éticaexiste como canal de denuncia e información, donde se puede mantener elresguardo de la identidad de cada quien, en caso de que ello lo amerite.DURANTE EL 2014 SE REALIZARON DOS JUNTAS GENERALES DE ACCIONISTASCON UNA TASA DE ASISTENCIA DIRECTA Y REPRESENTADA DE 99,11%.