Rapport de recherche, bénévolats nouveaux, approches nouvelles

Bénévolats nouveaux, approches nouvelles
4. Revue de la littérature scientifique
La revue des écrits scientifiques vise à identifier les changements mis à jour au cours des dernières
années sur les diverses dimensions du bénévolat et de sa gestion identifiées dans la grille d’analyse
exposée précédemment.
L’éclairage fourni par cet examen de la littérature permet de dresser la liste des questions et des
sujets à traiter dans les enquêtes subséquentes sur le terrain.
Le lecteur observera que peu de recherches ont été menées au Québec et que la plupart ont plutôt
un enracinement aux États-Unis ou en Europe, quelques-unes au Canada. Voil{ qui justifie d’autant
plus la présente enquête en milieu québécois. Toutefois, dans une première ronde d’identification
des changements, cette revue de la littérature scientifique permet de dresser le portrait de la large
sphère socioculturelle dans laquelle baigne aussi le Québec. Dans la mesure où les résultats de
l’enquête terrain au Québec confirment les tendances observées dans la littérature scientifique, il
sera possible de conclure que les changements au Québec s’inscrivent dans un mouvement plus
global. On notera aussi que les recherches québécoises recensées permettent de très bien
caractériser l’environnement du bénévolat québécois.
Cette section présente en premier lieu les changements qui caractérisent le bénévole nouveau. Elle
traite des caractéristiques du temps donné et de l’engagement bénévole (ses valeurs, ses attentes,
les causes et les personnes servies, le type d’organisation choisi). Elle examine ensuite l’apport de la
littérature à la gestion stratégique et à la gestion des ressources, des opérations et de la
communication.
4.1. Changements en bénévolat : caractéristiques du bénévolat nouveau
4.1.1. Vue d’ensemble
L’examen des écrits amène { constater, chez les scientifiques, la conviction que le bénévolat subit un
changement radical, conséquence de changements dans la société. Ce changement est radical parce
qu’il affecte les bases mêmes du bénévolat : le temps donné, les motivations des bénévoles et même
la communauté d’appartenance.
L’idée que les valeurs rattachées { l’implication bénévole se sont transformées se retrouve chez
plusieurs auteurs. Ces derniers utilisent différentes appellations et divers concepts pour rendre
compte du phénomène. Hustinx (2001) parle de l’émergence du bénévolat « moderne » aux côtés du
bénévolat dit « traditionnel ». L’article de Hustinx et Lammertyn (2003) présente une synthèse en
huit points des caractéristiques du « nouveau » bénévolat (voir page suivante).
L’examen des changements évoqués dans la littérature { propos des dimensions du bénévolat
nouveau (temps, motivations, causes et organismes servis ainsi que milieux de provenance) a
permis de mieux comprendre le portrait général de phénomène.
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