Rapport de recherche, bénévolats nouveaux, approches nouvelles

Bénévolats nouveaux, approches nouvelles
terme « ami » symbolise aussi le sens de la relation entre les bénévoles et ceux qu’ils aident ou
servent : une relation de convivialité différente d’une relation client/serveur.
Par ailleurs, les résultats des groupes de discussion laissent voir des perceptions et des
appréciations du changement qui ne font pas l’unanimité, comme s’il y avait plusieurs angles de vue.
Il est clair que des changements radicaux sont en cours. Il est moins clair qu’émergera de ce
processus un seul modèle. Se dessinent plutôt deux modèles, l’un nouveau, l’autre plus près du
bénévolat traditionnel.
5.1.2. Nouvelles caractéristiques du bénévolat
Temps disponible
Le temps étant la matière première que donne le bénévole, tout changement dans sa distribution ou
sa longueur affecte le bénévolat et interpelle sa gestion.
Sur le plan de la quantité d’heures données, 50% des participants aux groupes de discussion ont
signalé qu’{ l’avenir il sera moindre, 35% qu’il sera le même, enfin 8% qu’il sera plus grand.
Par ailleurs, à plus de 70%, acteurs du
Figure 9 : Modalités du don de temps
bénévolat et population confirment
que le temps donné le sera en
capsules, c’est-à-dire de temps en
temps, selon les disponibilités
(Figure 9).
Selon le sondage, ce sont les personnes
âgées de 55 à 64 ans (35%), de 65 ans
ou plus (43%), les retraités (41%) et
les ménages sans enfant (29%) qui
sont significativement plus nombreux
à donner de leur temps sur une base
régulière. Bref, les gens plus
disponibles, terreau des TLM.
Les participants aux groupes de
discussion ont mentionné que le
bénévolat par projet semble être le
mieux indiqué pour s’adapter { la configuration du temps donné, parce qu’il a un début et une fin
clairement définis. Ils envisagent aussi un bénévolat flexible, qui ne demande aucun déplacement et
aucune restriction au niveau de la durée et qui peut être effectué à toute heure. Par exemple, le
mentorat à distance et le travail sur internet.
Sur le plan du don de temps, les résultats confirment la littérature. Au Québec, deux modèles
coexistent en bénévolat : ceux qui donnent du temps sur une base régulière, sans doute représentés
largement par les TLM et les autres, majoritaires, qui s’engagent sur une base intermittente.
Motivations
Sur les motifs d’engagement, les résultats des groupes de discussion et du sondage confirment ceux
de la revue de littérature : les bénévoles s’engagent pour servir des causes, des personnes ou des
communautés tout en recherchant des liens sociaux, du plaisir et le sentiment d’être utiles.
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