Rapport de recherche, bénévolats nouveaux, approches nouvelles

Bénévolats nouveaux, approches nouvelles
Figure 16 : Secteurs selon le niveau de difficulté à recruter (groupes de discussion)
On constate que les secteurs où le recrutement de bénévoles est considéré plus facile, comme en
sport et loisir ou en culture, sont proches de la vie quotidienne des familles avec enfants. Ils sont
souvent dirigés par des bénévoles ou correspondent à des enjeux dont le niveau de conscience est
amplement stimulé comme en environnement et en coopération internationale. À l’opposé, les
secteurs où le recrutement est plus difficile correspondent à des lieux moins fréquentés
régulièrement comme l’église et les organisations de défenses des droits ou { des milieux plus
professionnalisés comme les institutions de philanthropie, de santé et de services sociaux et de la
sécurité civile.
La nature même du milieu de la santé et des services sociaux, plutôt professionnalisée et exigeant
des compétences précises, explique cette situation. Jones (1999) affirme qu’en raison des
compressions par les administrations publiques dans les secteurs sociaux, le besoin d’une solide
structure de soutien chez la population vieillissante s’est accru. Le vieillissement de la population a
engendré une demande croissante pour de tels services, tout en créant un nouveau bassin de
bénévoles susceptible de combler les besoins à cet égard.
Milieux d’appartenance
Nous avons demandé aux groupes de discussion { quel groupe d’appartenance on doit dorénavant
s’adresser pour recruter des bénévoles. (Figure 17)
39