Untitled - World Organization of the Scout Movement

58 La Découverte SDM
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EXPLORER
Ceci implique l’acquisition d’outils
afi n d’analyser l’information collectée
pendant l’exploration. L’acquisition
de ces outils se fait en collaboration
avec des experts techniques ou
compétents dans le domaine choisi,
qui aident les participants à analyser
leur découverte à formuler une
réponse personnelle.
S’engager dans l’action (“Que
puis-je faire ?”)
Développer un projet personnel
d’action afi n de renforcer la prise
de conscience de la communauté
et contribuer à la résolution du
problème.
Au cours de cette étape, les
participants sont conduits à élaborer
un plan d’action, en réponse
aux informations recueillies et
analysées. Il peut s’agir d’élaborer
un projet d’équipe pour résoudre
des problèmes similaires à ceux
qu’ils ont découverts ou d’apporter
leur contribution à un projet déjà
en cours dans le Scoutisme ou dans
une organisation partenaire.
REPONDRE
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• Ressources
Bases SDM
AGIR
Il faudra choisir un lieu approprié
répondant aux besoins de la
découverte. Les critères de sélection
suivants devront être respectés :
• Permettre une exploration
active d’un problème lié
à l’environnement, au
développement ou à la paix.
• Offrir les commodités répondant
aux besoins des participants:
toilettes, cuisine, couchage, etc.
• Offrir un environnement
facilitant l’apprentissage et
l’équipement nécessaires pour
mener à bien la découverte.
Ressources humaines
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La découverte SDM doit impliquer
des formateurs et des experts
techniques ou des membres
de la communauté locale
compétents dans le domaine choisi
(environnement, développement
ou paix). Du personnel de service