management de projet en contexte international - FOAD ...
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tout recrutem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> salariés dans le cadre <strong>de</strong> contrat d'initiative emploi (jusqu'à 47 %<br />
du taux brut du Smic par heure travaillée) , du contrat d'insertion-rev<strong>en</strong>u minimum<br />
d'activité (440,86 euros soit le montant du RMI), du contrat jeunes (400 euros par mois<br />
la première année et 200 euros par mois la <strong>de</strong>uxième année), du contrat<br />
d'appr<strong>en</strong>tissage (exonération <strong>de</strong> charges sociales, ai<strong>de</strong> forfaitaire <strong>de</strong> 1000 euros par<br />
an minimum, crédit d'impôt, ...), contrat <strong>de</strong> professionnalisation (exonération <strong>de</strong>s<br />
cotisations sociales, remboursem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s dép<strong>en</strong>ses <strong>de</strong> formation à hauteur <strong>de</strong> 9,15 euros<br />
par heure, remboursem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s dép<strong>en</strong>ses <strong>de</strong> formation du tuteur à hauteur <strong>de</strong> 15 € par<br />
heure et dans la limite <strong>de</strong> 40 heures, Ai<strong>de</strong> forfaitaire <strong>de</strong> 200 euros par mois dans la limite<br />
<strong>de</strong> 2 000 euros par contrat <strong>de</strong> professionnalisation conclu, Ai<strong>de</strong> forfaitaire <strong>de</strong> 686 euros<br />
par accompagnem<strong>en</strong>t et pour une année pleine, ...)<br />
- Ai<strong>de</strong> dégressive à l'employeur (ADE) pour <strong>en</strong>courager le recrutem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s<br />
<strong>de</strong>man<strong>de</strong>urs d'emploi <strong>en</strong> difficulté <strong>de</strong> réinsertion correspondant à 40 % du salaire<br />
d'embauche pour la première année du CDI, ou pour le premier tiers <strong>de</strong> la pério<strong>de</strong> du CDD,<br />
30 % du salaire d'embauche pour la <strong>de</strong>uxième année du CDI, ou pour le <strong>de</strong>uxième tiers <strong>de</strong><br />
la pério<strong>de</strong> du CDD, 20 % du salaire d'embauche pour la troisième année du CDI, ou pour<br />
le troisième tiers <strong>de</strong> la pério<strong>de</strong> du CDD.<br />
- Avance remboursable d'OSEO pour le développem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s <strong>projet</strong>s d'innovation,<br />
pouvant couvrir jusqu'à 50 % <strong>de</strong>s dép<strong>en</strong>ses ret<strong>en</strong>ues par OSEO, prêt participatif<br />
d'amorçage d'un montant variant <strong>en</strong>tre 50 000 et 75 000 euros remboursable <strong>en</strong> 8 ans, Prêt<br />
à la création d'<strong>en</strong>treprise compris <strong>en</strong>tre 2000 et 7000 euros<br />
- Ai<strong>de</strong> du Fisac (fonds d'interv<strong>en</strong>tion pour les services, l'artisanat et le commerce)<br />
jusqu'à hauteur <strong>de</strong> 20 % <strong>de</strong> 50000 euros HT <strong>de</strong> dép<strong>en</strong>ses d'investissem<strong>en</strong>t subv<strong>en</strong>tionnables<br />
2.2.3.3. les ai<strong>de</strong>s privées ou <strong>international</strong>es<br />
Il s'agit principalem<strong>en</strong>t d'ai<strong>de</strong>s sous forme <strong>de</strong> concours, d'appels d'offres, ou<br />
d'ai<strong>de</strong>s (financières ou non financière) prov<strong>en</strong>ant <strong>de</strong> gran<strong>de</strong>s <strong>en</strong>treprises multinationales<br />
ou d'institutions supranationales<br />
2.2.3.3.1. les concours<br />
La sphère privée organise régulièrem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s concours à la création d'<strong>en</strong>treprises. Il suffit<br />
<strong>de</strong> vérifier les conditions <strong>de</strong> leur mise <strong>en</strong> oeuvre sur les sites correspondants (ciaprès<br />
quelques exemples)
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