Document de référence 2007 - ANF Immobilier

endre compte de son exécution. La politique ainsi définie est mise en œuvre par l’équipeimmobilière. La tenue des Comités Immobiliers permet à la direction de s’assurer que sa politiqueest correctement mise en œuvre.INFORMATIONS RELATIVES À LA SOCIÉTÉLe Comité Immobilier examine également sur une base mensuelle le reporting préparé par lesdirections comptable et financière rendant compte de l’activité de la Société et notamment del’exécution des travaux et de l’analyse des écarts éventuels avec le budget.Début 2008, ce comité a été scindé en deux comités : le Comité Immobilier et le ComitéStratégique. Le Comité Immobilier se réunit 1 fois par trimestre.(b) Comité StratégiqueA partir de 2008, les principaux cadres d’ANF se réunissent au moins 1 fois par mois sous la formed’un Comité Stratégique qui examine mensuellement le reporting préparé par les directionscomptable et financière et l’activité opérationnelle des différents services d’ANF.COMPTES CONSOLIDÉS(c) Comité de CoordinationIl a été créé en juin 2006 un Comité de Coordination par site, présidé chacun par le DirecteurGénéral. Ils sont composés des principaux cadres des équipes immobilières de chaque site.Ils se réunissent de manière régulière pour traiter des sujets courants et veiller à l’application desdécisions prises par le Directoire.(d) Comité de DirectionUn Comité de Direction comprenant les membres du Directoire ainsi que le Directeur Immobilier aété mis en place au début de l’exercice 2008. Ce Comité de Direction se réunit régulièrement.COMPTES SOCIAUX3.4 Rémunérations et engagements de retraite des mandataires sociaux3.4.1 Rémunérations et avantages en nature versés(a) DirectoireLa rémunération des membres du Directoire est fixée individuellement. Un montant variable de larémunération, qui peut être compris entre 0 % et 50 % de la rémunération totale, peut êtredéterminé sur la base d’éléments essentiellement qualitatifs liés à l’année écoulée.Rémunération et avantages en nature versés aux membres du DirectoireEn euros 2007 2006(rémunérations brutes) Fixe Variable Avantages Total Fixe Variable Avantages Totalen nature (3) en nature (3)Xavier de LacosteLareymondie 220 000 40 000 2 283 262 283(1)105 000 - 1 298 106 298Richard Odent (2) 150 000 30 000 - 180 000 148 929 30 000 - 178 929Brigitte Perinetti 67 000 15 000 - 82 000 66 750 8 000 - 74 750Philippe Brion (4) - - - - 70 254 140 000 - 210 254Caroline Dheilly (4) - - - - 47 281 80 000 - 127 281Total 437 000 85 000 2 283 524 283 438 214 258 000 1 298 697 512(1) A compter du 31 mai 2006. (2) Il est précisé que Monsieur Richard Odent a démissionné des ses fonctions demembre du Directoire avec effet au 31 janvier 2008. (3) Avantages en nature voiture. (4) Pour la période du 1 er janvier au18 avril 2006.ANF • DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2007 61INFORMATIONS FINANCIÈRES PRO FORMAAUTRES INFORMATIONS À CARACTÈRE GÉNÉRAL