Modul 3 - library

Keterangan:
Kolom (1) Tuliskan kode urusan/bidang urusan Pemerintahan Daerah/Program bidang atau fungsi dan urusan pemerintahan daerah
119
penyusunan
renja SKPD
Kolom (2) Uraian nama urusan pemerintahan daerah, uraian nama bidang urusan pemerintahan daerah sesuai dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 38 Tahun 2008.
Kolom (3) Tuliskan jumlah/besaran target kinerja program (outcome) yang akan dicapai pada akhir periode untuk setiap program:
a. Kolom ini untuk penyusunan Renja SKPD tahun ke-3 dan sesudahnya dari periode Renstra SKPD.
b. Untuk baris program diisi dengan jumlah/besaran target kinerja untuk setiap program sesuai dengan yang direncanakan
dalam Renja SKPD tahun n-2.
c. Untuk baris kegiatan diisi dengan jumlah/besaran target kinerja untuk setiap kegiatan sesuai dengan yang direncanakan
dalam Renja SKPD tahun n-2.
Kolom (4) Tuliskan jumlah/besaran realisasi program yang akan dicapai pada akhir periode untuk setiap program:
a. Kolom ini berlaku untuk penyusunan Renja SKPD tahun ke-3 dan sesudahnya dari periode Renstra SKPD.
b. Pengisian kolom ini bersumber dari realisasi program dan kegiatan Renja SKPD tahun n-2 yang telah dilaksanakan melalui
APBD tahun n-2.
c. Untuk baris program diisi dengan jumlah/besaran realiasi target kinerja untuk setiap program yang telah dilaksanakan dalam
APBD sesuai dengan yang direncanakan dalam Renja SKPD n-2.
d. Untuk baris kegiatan diisi dengan jumlah/besaran realiasi target kinerja untuk setiap kegiatan sesuai dengan yang
direncanakan dalam Renja SKPD n-2.
Kolom (5) Tuliskan jumlah/besaran tingkat realisasi pelaksanaan yang akan dicapai pada akhir periode untuk setiap program:
a. Kolom ini berlaku untuk penyusunan Renja tahun ke-3 dan sesudahnya dari periode Renstra SKPD.
b. Untuk baris program diisi dengan perbandingan antara realisasi dengan target kinerja untuk setiap program sesuai dengan
yang direncanakan dalam RKPD n-2 dalam bentuk prosentase.
c. Untuk baris kegiatan diisi dengan perbandingan antara realisasi dengan target kinerja untuk setiap kegiatan sesuai dengan
yang direncanakan dalam RKPD n-2 dalam bentuk prosentase.
d. Kolom (8) = (kolom 7/kolom 6) x 100%
e. Kolom ini dapat digunakan untuk menganalisis kemampuan pengelolaan program dan kegiatan dari setiap SKPD, sehingga
menjadi pertimbangan dalam menentukan kebijakan untuk meningkatkan atau mengurangi target kinerja capaian untuk
RKPD tahun berikutnya.
Kolom (6) Uraikan masalah yang ditemukan yang mengakibatkan tidak tercapainnya target realisasi program dan kegiatan yang tercantum
dalam renja SKPD.
Kolom (7) Uraikan faktor-faktor pendorong dan penghambat pencapaian realisasi program atau kegiatan sesuai dengan target kinerja yang
telah ditetapkan dalam Rentra dan Renja SKPD.
Kolom (8) Uraikan kesimpulan atau resume berupa saran atau rekomendasi dari hasil analisis terhadap kajian terhadap evaluasi pelaksanaan
Renja SKPD.
Langkah 2 : Review Capaian Prioritas dan Target Program
Renstra SKPD
1.
2.
3.
Identifikasi sasaran pembangunan, prioritas program dan target kinerja
program.
Evaluasi pencapaian prioritas program dan target kinerja program berdasarkan
hasil evaluasi pelaksanaan Renstra SKPD tahun sebelumnya. Hal ini dilakukan
untuk melihat sejauhmana pencapaian kinerja terhadap target kinerja Renstra
SKPD.
Rumuskan kemungkinan permasalahan pembangunan daerah dikaitkan dengan
capaian kinerja program Renstra SKPD dan pencapaian visi dan misi kepala
daerah.
seri pembangunan dan
penguatan pemerintahan