22.02.2013 Views

Modul 3 - library

Modul 3 - library

Modul 3 - library

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

seri pembangunan dan<br />

penguatan pemerintahan 124<br />

•<br />

•<br />

•<br />

Apa saja capaian positif tahun sebelumnya yang perlu dipelihara dan<br />

dikembangkan?<br />

Apa saja faktor-faktor penyebab tidak tercapainya tujuan dan sasaran tersebut?<br />

Apakah peranserta masyarakat sudah optimal dalam pelaksanaan Renja SKPD?<br />

Evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan capaian Renstra SKPD yang memuat<br />

kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu (tahun<br />

n-2) dan perkiraan capaian tahun berjalan (tahun n-1), mengacu pada APBD tahun<br />

berjalan yang seharusnya pada waktu penyusunan Renja SKPD sudah disahkan.<br />

Selanjutnya, dikaitkan dengan pencapaian target Renstra SKPD berdasarkan realisasi<br />

program dan kegiatan pelaksanaan Renja SKPD tahun sebelumnya. Review hasil<br />

evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu, dan realisasi Renstra SKPD mengacu<br />

pada hasil laporan kinerja tahunan SKPD dan/atau realisasi APBD untuk SKPD yang<br />

bersangkutan.<br />

Secara komprehensif pengkajian ulang hasil pelaksanaan Renja SKPD tidak hanya<br />

menyangkut kesesuaian dengan kebutuhan masyarakat, sinkronisasi dengan bidang<br />

atau sektor lain dan cakupan kebijakan yang lebih luas serta optimalisasi menyangkut<br />

ketersediaan sumber daya. Lebih dari itu bagaimana hasil pelaksanaan Renja SKPD<br />

dapat memenuhi standar kelayakan serta tidak menimbulkan kerawanan sosial. Hal ini<br />

diperlukan untuk menjamin agar usulan kegiatan yang masuk dalam daftar prioritas<br />

benar-benar mencerminkan kebutuhan pengembangan sektor, aspiratif dan tidak<br />

menimbulkan konflik dalam pelaksanaannya. Bahkan usulan kegiatan secara efektif dapat<br />

mendorong kinerja kelembagaan, kesejahteraan masyarakat dan penguatan perdamaian<br />

secara lestari.<br />

Asumsi Dasar<br />

Terdapat beberapa asumsi dasar mengapa proses review hasil pelaksanaan Renja<br />

SKPD perlu mempertimbangkan hal-hal sebagai berikut:<br />

a. Perubahan yang tejadi dalam organisasi, unit kerja atau masyarakat yang<br />

terkadang sulit dikendalikan membutuhkan ruang untuk menentukan kembali<br />

apakah sebuah usulan masih layak untuk dilaksanakan. Hal ini untuk menghindari<br />

resistensi (penolakan) dari sebagian masyarakat atau pemangku kepentingan<br />

lain yang dapat menimbulkan ketegangan atau konflik.<br />

b. Aspirasi baru dalam bentuk usulan kegiatan yang sebelumnya tidak direncanakan<br />

dan dianggap penting sehingga perlu diakomodasikan dalam hasil pelaksanaan<br />

Renja SKPD membutuhkan ruang bagi pemangku kepentingan untuk mengkaji<br />

secara komprehensif, mempertimbangkan dan mengambill keputusan tentang<br />

status usulan kegiatan tersebut.<br />

c. Usulan kegiatan yang akan masuk dalam hasil pelaksanaan Renja SKPD perlu<br />

ditelaah secara menyeluruh dan terpadu tidak hanya melihat dari satu aspek<br />

kebutuhan dan kepentingan saja, melainkan perlu dilihat dalam prespektif

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!