Modul 3 - library
Modul 3 - library
Modul 3 - library
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
seri pembangunan dan<br />
penguatan pemerintahan 124<br />
•<br />
•<br />
•<br />
Apa saja capaian positif tahun sebelumnya yang perlu dipelihara dan<br />
dikembangkan?<br />
Apa saja faktor-faktor penyebab tidak tercapainya tujuan dan sasaran tersebut?<br />
Apakah peranserta masyarakat sudah optimal dalam pelaksanaan Renja SKPD?<br />
Evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan capaian Renstra SKPD yang memuat<br />
kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu (tahun<br />
n-2) dan perkiraan capaian tahun berjalan (tahun n-1), mengacu pada APBD tahun<br />
berjalan yang seharusnya pada waktu penyusunan Renja SKPD sudah disahkan.<br />
Selanjutnya, dikaitkan dengan pencapaian target Renstra SKPD berdasarkan realisasi<br />
program dan kegiatan pelaksanaan Renja SKPD tahun sebelumnya. Review hasil<br />
evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu, dan realisasi Renstra SKPD mengacu<br />
pada hasil laporan kinerja tahunan SKPD dan/atau realisasi APBD untuk SKPD yang<br />
bersangkutan.<br />
Secara komprehensif pengkajian ulang hasil pelaksanaan Renja SKPD tidak hanya<br />
menyangkut kesesuaian dengan kebutuhan masyarakat, sinkronisasi dengan bidang<br />
atau sektor lain dan cakupan kebijakan yang lebih luas serta optimalisasi menyangkut<br />
ketersediaan sumber daya. Lebih dari itu bagaimana hasil pelaksanaan Renja SKPD<br />
dapat memenuhi standar kelayakan serta tidak menimbulkan kerawanan sosial. Hal ini<br />
diperlukan untuk menjamin agar usulan kegiatan yang masuk dalam daftar prioritas<br />
benar-benar mencerminkan kebutuhan pengembangan sektor, aspiratif dan tidak<br />
menimbulkan konflik dalam pelaksanaannya. Bahkan usulan kegiatan secara efektif dapat<br />
mendorong kinerja kelembagaan, kesejahteraan masyarakat dan penguatan perdamaian<br />
secara lestari.<br />
Asumsi Dasar<br />
Terdapat beberapa asumsi dasar mengapa proses review hasil pelaksanaan Renja<br />
SKPD perlu mempertimbangkan hal-hal sebagai berikut:<br />
a. Perubahan yang tejadi dalam organisasi, unit kerja atau masyarakat yang<br />
terkadang sulit dikendalikan membutuhkan ruang untuk menentukan kembali<br />
apakah sebuah usulan masih layak untuk dilaksanakan. Hal ini untuk menghindari<br />
resistensi (penolakan) dari sebagian masyarakat atau pemangku kepentingan<br />
lain yang dapat menimbulkan ketegangan atau konflik.<br />
b. Aspirasi baru dalam bentuk usulan kegiatan yang sebelumnya tidak direncanakan<br />
dan dianggap penting sehingga perlu diakomodasikan dalam hasil pelaksanaan<br />
Renja SKPD membutuhkan ruang bagi pemangku kepentingan untuk mengkaji<br />
secara komprehensif, mempertimbangkan dan mengambill keputusan tentang<br />
status usulan kegiatan tersebut.<br />
c. Usulan kegiatan yang akan masuk dalam hasil pelaksanaan Renja SKPD perlu<br />
ditelaah secara menyeluruh dan terpadu tidak hanya melihat dari satu aspek<br />
kebutuhan dan kepentingan saja, melainkan perlu dilihat dalam prespektif