Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
1. Belum memiliki LDFK<br />
b. Alur kaderisasi (jika ada, mulai dari perekrutan-pengurus-pengurus inti-pasca<br />
pengurus)<br />
c. Struktur LDFK dan Job Description<br />
d. Program kerja LDFK<br />
e. SK legalitas LDFK (jika ada )<br />
f. SK legalitas Mentoring ( jika ada )<br />
Parameter Level LDFK<br />
Kader Ada kader<br />
penggerak<br />
Objek Dakwah Tidak ada yang<br />
mau diajak<br />
Program Belum ada<br />
program<br />
Dukungan dari<br />
civitas<br />
2. Sudah memiliki LDFK<br />
Parameter<br />
Tidak ada<br />
dukungan<br />
I II III<br />
Ada kader penggerak Sudah ada forum kader<br />
Ada yang berminat Ada yang berminat dan ke<br />
depannya bersedia menjadi<br />
pengurus<br />
Program insidental, tapi<br />
tidak tetap<br />
Ada dukungan dari dosen<br />
non- birokrat<br />
Level LDFK<br />
Sudah ada program tetap<br />
Ada dukungan dari birokrat<br />
Pemula Madya Mandiri<br />
Lingkup Kerja Personal Antar Personal (tim) Tim dan jaringan<br />
Fokus Kegiatan Penguatan kader inti 1. Menambah jumlah<br />
kader<br />
2. Syi’ar<br />
Eksistensi lembaga<br />
(Basis sosial yang<br />
mendukung da’wah<br />
LDK)<br />
Kader inti LDK Kader inti dan beberapa<br />
segmen mahasiswa<br />
(pendukung, simpatisan)<br />
|<br />
1. Inovasi untuk syi’ar dan<br />
program-program LDK<br />
2. Ekspansi da’wah<br />
(perluasan jaringan &<br />
lahan da’wah)<br />
Kader inti dan hampir semua<br />
segmen civitas akademika<br />
(mahasiswa, dosen, birokrat<br />
kampus)
Change language