MEDIA JAYA 02 2013.pdf

pendidikan
PPKD Gembleng
SDM Siap Kerja
Tenaga kerja produktif minimal lulusan SMA/SMK di wilayah DKI
yang sudah mendapat pelatihan di Pusat Pelatihan Kerja Daerah
(PPKD) disalurkan ke pelbagai lapangan kerja. Langkah ini guna
memenuhi kebutuhan SDM di beberapa perusahaan BUMD/
BUMN maupun swasta, sekaligus pemberdayaan generasi muda
untuk mengurangi pengangguran.
Kepala Bagian Penempatan
Kerja dan Pelatihan H Suherman
mengatakan, pelatihan kerja dan
pemasaran lulusan PPKD di bawah
pengelolaan Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi.DKI Jakarta ini memiliki
peranan besar dalam menggembleng
sumber daya manusia (SDM) untuk
siap kerja. Biaya penyelenggaraannya
dibebankan pada Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah (APBD) atau
Anggaran Pendapatan dan Belanja
Nasional (APBN).
Untuk PPKD Jakarta Timur
yang berlokasi di Jl Naman No.1
Pondok Kelapa, merupakan salah satu
Unit Pelaksana Teknis pada bidang
pelatihan kerja yang tugas pokoknya
melaksanakan berbagai pelatihan
keterampilan kerja. Ini dimaksudkan
supaya mereka memiliki pengetahuan
dan keterampilan kerja pada bidang
industri aneka kejuruan serta pelatihan
khusus seperti ketransmigrasian.
Lembaga ini memiliki pegawai
yang terdiri dari instruktur dan staf
administrasi. Instruktur merupakan
salah satu unsur utama dalam
pelaksanaan pelatihan kerja yang
sebagian besar telah mengikuti skill
grading. Baik di dalam maupun di luar
negeri. Sedangkan sarana dan prasarana
yang tersedia menggunakan standar
pelatihan yang meliputi kurikulum,
silabus, modul pelatihan dan lembar
kerja (Jopb Sheet). Dengan demikian,
dari standar pelatihan tersebut dapat
dihitung kebutuhan pelatihan. Antara
lain material pelatihan, jumlah
instruktur serta lama pelatihan..
Unsur lain yang mendukung
keberhasilan pelatihan adalah
penyediaan bahan pelatihan yang
pengadaan serta penyimpanannya
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan
yang berlaku dalam perbendaharaan
Negara. PPKD Jakarta Timur juga
memiliki fasilitas yang relatitif memadai
untuk melaksanakan pelatihan yang
baik. Fasilitas tersebut antara lain;
bengkel kerja (work shop), ruang teori
(lecture room), serta perlengkapan
pelatihan lainnya.
Menurut H Suherman, sesuai
dengan kondisi dan fasilitas yang
tersedia serta jumlah instruktur yang
ada saat ini, PPKD Jakarta Timur
mampu melaksanakan pelatihan bagi
para pencari kerja sebanyak 800 orang
samp;ai 1.000 peserta pelatihan setiap
tahun. Kapasitas tersebut diupayakan
terus meningkat. Baik dengan cara
penambahan fasilitas maupun melalui
pengembangan metodologi atau sistem
pelatihan baru.
Sedangkan metode pelatihan
kerja mengaplikasikan azas “ training
by doing”, yaitu menekankan pada
bagian praktek 75 % dan teori 25
%. Pelaksanaan pelatihan berbentuk
shop talk, demonstrasi, simulasi
atau praktek yang mengarah pada
pekerjaan sesungguhnya. Diharapkan
penggemblengan di sini merupakan
pelatihan ketrampilan yang berbasis
kompetensi dan dapat diserap pasar
kerja.
“Sesuai misinya, kita ingin
membentuk SDM yang berkualitas,
inovatif dan kreatif, “ ucap H
Suherman. Selain itu, PPKD bisa
menjadi Lembaga Pelatihan yang
excellent dan berfungsi sebagai sumber
penyedia tenaga kerja profesional
yang mandiri. Melakukan kerjasama
antar sesama lembaga pelatihan
guna meningkatkan mutu hasil
pelatihan. Menyelenggarakan pelatihan
keterampilan sesuai dengan pasar
kerja, dan menyelenggarakan pelatihan
keterampilan khusus yang berhubungan
dengan ketransmigrasian.
Peserta pelatihan tidak dipungut
bayaran alias gratis. Syaratnya. setiap
peserta menyerahkan foto copy STTB
(SLTA/Sederajat),. Foto copy KTP DKI
Jakarta, foto copy SKCK yang masih
berlaku, pas foto berwarna ukuran 3X4
(2 lembar), Surat Keterangan Sehat dari
dokter (asli), usia 18-25 tahun, terdaftar
sebagai pencari kerja di kecamatan pada
wilayah domisili atau tempat tinggal,
dan lulus seleksi masuk.
Utamakan kualitas
Ada 11 jenis pelatihan atau
kejuruan, yakni Tata Bahasa Inggris,
Tata Boga, Tata Busana, Tata
Graha,,Operator Komputer, Teknik
Otomotif, Teknik Pendingin, Teknik
Sepeda Motor, Teknologi Mekanik,
Teknik Komputer, dan Teknik
Elektronika. Waktu pukul 08.00-15.00
setiap hari kerja.
Untuk kejuruan Bahasa Inggris,
lama pelatihannya 360 jam , setiap
1 jam pelajaran lamanya 45 menit.
Setiap angkatan, terdiri dari 20 orang.
Saat ini, pelatihan Bahasa Inggris di
PPKD Jakarta Timur telah dilengkapi
dengan perangkat pelatihan yakni
setiap orang satu perangkat audio.
“Dengan demikian, akan diperoleh
hasil pelatihan yang benar-benar siap di
lapangan kerja,” tambah Herman.
Demikian pula untuk kejuruan
tata boga. Kejuruan ini memberikan
penawaran kepada peserta pelatihan
untuk berkemampuan membuat
kuliner, baik dari Indonesia, Oriental,
maupun continental. Pihak PPKD
juga memfasilitasi pemberian Kejuruan
Tatas Boga, baik dari segi keterampilan
kuliner, segi higienitas, serta sertifikat
kepada peserta yang dinyatakan lulus.
“Bagi peserta kejuruan tata
busana, setelah selesai pelatihan, mereka
dipastikan telah mampu menjahit
pakaian pria dan wanita lengkap
dengan teknik mengukur, membuat
desain dan membuat pola dengan
memperhatikan estetika busana mampu
menggunakan berbagai jenis mesin
jahit dan perawatannya. Demikian
pula kejuruan Tata Graha. Perhotelan,
gedung-gedung, warehouse dan lainnya
PPKB Jakarta Timur memberikan
pelatihan tata graha secara intensif
sehingga dapat menelorkan tenaga
kerja yang siap memenuhi kebutuhan
lapangan kerja untuk bidang ke tata
grahaan,” tutur Herman.
Begitu pula untuk kejuruan
operator komputer, teknik komputer,
kejuruan elektronika, teknik pendingin,
teknik otomotif, teknologi mekanik
dan teknik sepeda motor. Khusus
pada kejuruan teknik sepeda motor,
peminatnya paling banyak. Karena
itu, PPKD Jakarta Timur menangkap
peluang lapangan kerja dengan
keterampilan spesifik ini. Setelah
selesai pelatihan, ternyata para peserta
Bengkel otomotif, para peserta pelatihan melakukan bongkar pasar mesin kendaraan roda dua
atau memperbaiki adanya kerusakan-kerusakan.
langsung banyak dipesan beberapa
perusahaan/ dealer sepeda motor untuk
bekerja. Baik sebagai mekanik, montir
maupun sistem listriknya.
Herman menambahkan, para
peserta latihan mayoritas lulusan
SMK. Namun demikian, ada pula
yang sudah mengantongi ijazah
D-3 dan S-1. Mereka menambah
ilmu pengetahuannya di PPKD
sebelum memperoleh lapangan kerja
tetap. Bahkan, mereka yang telah
memperoleh sertifikat dari PPKD
Jakarta Timur, banyak pula yang
memperoleh kesempatan untuk bekerja
di perusahaan otomotif di Jepang.
Hingga kini, sudah mencapai lebih
dari 200 orang lebih peserta pelatihan
di PPKD Jakarta Timur yang telah
ditampung di berbagai bengkel motor
di wilayah Jabodetabek. Bahkan ada
yang diberi kesempatan memperluas
pengetahuannya di bidang otomotif di
Jepang.
“Selama ini, PPKD Jakarta Timur
menjalin kerja sama dengan beberapa
perusahaan otomotif, dan terbesar dari
perusahaan otomotif dari Jepang. Ini
juga berkat keberhasilan dari bidang
pemasaran tenaga kerja PPKD. Dapat
dikatakan hampir 100 persen tamatan
PPKD sudah tersalurkan. Bahkan,
selama masih mengikuti pelatihan,
sudah dipesan dealer-dealer dan
perusahaan otomotif,” tutur Ir Syafri,
instruktur teknik sepeda motor.
Alumnus Fakultas Teknik
Universitas Dharma Persada Jakarta
2004 itu mengatakan, untuk tenik
sepeda motor ditangani dua orang
instruktur. Ia sempat menjadi mekanik
road race di Sentul, dan membuat
motor drugs. Ia berharap peserta
pelatihan bisa menjadi montir dan
mekanik handal di kemudian hari.
Sebab, anak-anak muda banyak yang
ingin tahu bagaimana caranya membuat
motor agar larinya kencang tetapi aman
dan nyaman dikendarai.
“Yang jelas, kami didik mereka
agar mejadi pengusaha mandiri,
baik secara pribadi maupun secara
berkelompok. Bahkan banyak di antara
mereka sekarang sudah menjadi kepala
mekanik,” imbuh Ir Syafri. RCW.
48 Media Jaya • Nomor 02 Tahun 2013 Media Jaya • Nomor 02 Tahun 2013 49