repubblica italiana bollettinoufficiale della regione calabria
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11562<br />
22-5-2013 Supplemento straordinario n. 1 al B.U. <strong>della</strong> Regione Calabria - Parti I e II - n. 10 del 16 mqggio 2013<br />
DECRETO n. 861 del 24 gennaio 2013<br />
Sig. PASCUZZI Silvio - Matr. 628050. Assegnazione incarico<br />
Posizione Organizzativa di «prima fascia».<br />
II DIRIGENTE GENERALE<br />
VISTA la L.R. Del 13/5/1996 n. 7 recante «norme sull’ordinamento<br />
<strong>della</strong> struttura organizzativa <strong>della</strong> Giunta Regionale e<br />
sulla Dirigenza Regionale» ed in particolare l’ari. 28 che individua<br />
compiti e responsabilità del Dirigente con funzioni di Dirigente<br />
Generale;<br />
VISTA la Delibera di Giunta Regionale n. 387 del 17/5/2010<br />
con la quale il Prof. Giuseppe Zimbalatti è stato nominato Dirigente<br />
Generale del Dipartimento n. 6 «Agricoltura, Foreste e Forestazione»;<br />
VISTO il Decreto del Presidente <strong>della</strong> Giunta Regionale n.<br />
133 del 21/5/2010 con il quale al Prof. Giuseppe Zimbalatti è<br />
stato conferito l’incarico di Dirigente Generale del Dipartimento<br />
n. 6 «Agricoltura, Foreste e Forestazione»;<br />
VISTA la Delibera di Giunta Regionale n. 2661 del 21/6/1999<br />
recante: «adeguamento delle norme legislative e regolamentari<br />
in vigore per l’attuazione delle disposizioni recate dalla L.R. n.<br />
7/96 e dal Decreto Legislativo n. 29/1993 e successive modifiche<br />
ed integrazioni»;<br />
VISTO l’art. 1 del Decreto del Presidente <strong>della</strong> Giunta Regionale<br />
n. 354 del 24/6/1999 relativo alla «separazione dell’attività<br />
amministrativa di indirizzo e di controllo da quella <strong>della</strong> gestione»<br />
come modificato dal Decreto del Presidente <strong>della</strong> Giunta<br />
Regionale n. 206 del 15/12/2000;<br />
PREMESSO:<br />
— che il CCNL di comparto per il personale non dirigente,<br />
stipulato in data 31/3/1999. agli artt. 8, 9 e 10, prevede l’istituzione<br />
dell’area delle posizioni organizzative, le modalità di conferimento<br />
e revoca degli incarichi e le retribuzioni di posizione e<br />
di risultato;<br />
— che il CCNL di comparto per il personale non dirigente,<br />
stipulato in data 22/1/2004, all’art. 10 prevede la valorizzazione<br />
delle alte professionalità;<br />
— che il CCDI anno 2006 per il personale non dirigente <strong>della</strong><br />
Regione Calabria, all’art. 17, stabilisce i criteri generali di individuazione<br />
delle posizioni organizzative;<br />
CONSIDERATO:<br />
— che, con delibera <strong>della</strong> Giunta Regionale n. 20 del 19/1/<br />
2007, sono state istituite le Posizioni Organizzative e le Alte Professionalità;<br />
— che, con delibera <strong>della</strong> Giunta Regionale n. 662 dell’8/10/<br />
2007, in esito alla concertazione intervenuta tra parte pubblica ed<br />
organizzazioni sindacali, si è preso atto che le Posizioni:<br />
Organizzative e le Alte Professionalità, istituite con la suddetta<br />
delibera n. 20/07, sono state rispettivamente individuate nel<br />
numero di 150 e di 30 e sono state, altresi, fissate le linee guida<br />
disciplinanti i criteri per l’attribuzione dell’incarico da parte dei<br />
Dirigenti Generali;<br />
— che, con delibera <strong>della</strong> Giunta Regionale n. 54 del 28/2/<br />
2011 sono state fornite linee di indirizzo per la delegazione trattante<br />
di parte pubblica nella contrattazione collettiva decentrata<br />
integrativa, area personale dei livelli, per la destinazione delle<br />
risorse decentrate per gli anni 2011/2013:<br />
— che con delibera <strong>della</strong> Giunta Regionale n. 538 del 28/11/<br />
2011 sono state apportate delle modifiche alla già citata deliberazione<br />
n. 662/07 e sono state dettate indicazioni operative per<br />
l’individuazione e la conseguente assegnazione delle Posizioni<br />
Organizzative e delle Alte Professionalità;<br />
— che, con nota Prot. n. 194606 del 30/11/2011 il Dipartimento<br />
«Organizzazione e Personale», in ottemperanza a quanto<br />
statuito dalla Giunta Regionale con deliberazione n. 538 del 28/<br />
11/2011 ha fornito le indicazioni operative per l’individuazione e<br />
la conseguente assegnazione delle Posizioni Organizzative e<br />
delle Alte Professionalità;<br />
— che al Dipartimento Agricoltura, Foreste e Forestazione<br />
sono stati assegnati n. 14 Posizioni Organizzative e n. 2 Alte<br />
Professionalità:<br />
— che in riferimento alle Posizioni Organizzative ed Alte<br />
Professionalità di cui al precedente punto si è provveduto, tenuto<br />
conto delle funzioni e delle modifiche organizzative intervenute,<br />
ad individuare analiticamente le rispettive attività attraverso la<br />
stesura di singole schede di dettaglio che in ottemperanza alla<br />
D.G.R. n. 538/11, sono state trasmesse al Dipartimento Organizzazione<br />
e Personale e dallo stesso autorizzate;<br />
— che, la Posizione Organizzativa tipologia prima fascia concernente<br />
sinteticamente le funzioni inerenti «Gestione piani operativi<br />
organizzazioni dei produttori ortofrutticoli Reg. 1234/07 –<br />
543/11, riconoscimento e controllo OP Reg, 543/11 D.Lgs.<br />
102/05, crisi e ritiri di mercato ortofrutta, accordi interprofessionali<br />
e APQ», ed analiticamente le attività specificate nella scheda<br />
allegata al presente provvedimento, è stata attribuita al dipendente<br />
Sig. PASCUZZI Silvio - Matr. 628050 che è in possesso<br />
dei requisiti richiesti ed ha anche manifestato la disponibilità ad<br />
assumere incarichi di«collaudo» ed altre forme di sinergia interdipartimentale;<br />
— che l’incarico in questione viene assegnato con decorrenza<br />
dall’1/1/2013 e durata fino al 31/12/2013 e potra essere rinnovato<br />
previa valutazione positiva o revocato prima <strong>della</strong> scadenza<br />
con atto scritto e motivato, in relazione a intervenuti mutamenti<br />
organizzativi o in conseguenza di specifico accertamento di risultati<br />
negativi;<br />
— che il Funzionario incaricato, semestralmente, dovrà produrre<br />
sull’attività svolta apposita relazione al Dirigente del Settore<br />
preposto, il quale una volta certificata provvederà a trasmetterla<br />
al Dirigente Generale del Dipartimento n. 6.