12.07.2015 Views

Allegato C - Azienda USL di Reggio Emilia

Allegato C - Azienda USL di Reggio Emilia

Allegato C - Azienda USL di Reggio Emilia

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2.4.6 Promozione della salute e prevenzione infortuni negli ambienti <strong>di</strong> lavoroA) Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi <strong>di</strong> lavoroIn attuazione degli obiettivi previsti dal Piano regionale della Prevenzione, nel 2012:1. saranno organizzati corsi per gli operatori, sia su temi specifici dei Servizi SPSAL e UOIA, che sutemi trasversali del Dipartimento. La formazione programmata a livello <strong>di</strong>partimentale è integrata conla programmazione dei corsi aziendali trasversali e con iniziative esterne, con particolare riguardoalle proposte <strong>di</strong> Area Vasta e Regione. In particolare tutti gli operatori SPSAL e UOIA parteciperannoal Corso Regionale per Ufficiali <strong>di</strong> Polizia Giu<strong>di</strong>ziaria (durata 40 ore) che ha come obiettivo principalel’omogeneità dei comportamenti, dei criteri <strong>di</strong> giu<strong>di</strong>zio e l’uso degli strumenti nell’esercizio dellefunzioni <strong>di</strong> vigilanza;2. verrà de<strong>di</strong>cato un cospicuo impegno all’assistenza, all’informazione e formazione strutturata neiconfronti <strong>di</strong> tutti i soggetti coinvolti nei processi <strong>di</strong> prevenzione (datori <strong>di</strong> lavoro, RSPP, RLS,consulenti aziendali, manutentori ed utilizzatori <strong>di</strong> apparecchi ed impianti, me<strong>di</strong>ci competenti), sia sutemi relativi a novità legislative, sia su temi <strong>di</strong> approfon<strong>di</strong>mento <strong>di</strong> argomenti complessi. Nel 2012saranno garantite 350 ore <strong>di</strong> formazione/informazione strutturata (con almeno 15 tra corsi eseminari) e 1500 ore <strong>di</strong> assistenza per l’utenza;3. verranno garantite le attività <strong>di</strong> vigilanza richieste, ma anche l’esecuzione <strong>di</strong> attività e progetticonsolidati e pluriennali, integrandoli con i progetti contenuti nel Piano regionale della Prevenzione2010-2012: E<strong>di</strong>lizia, Agricoltura, Cancerogeni, Verifica attrezzature, Patologie muscolo-scheletriche,Formazione. L’attività <strong>di</strong> vigilanza riguarderà i comparti a maggior rischio con una consistentepercentuale (55%) <strong>di</strong> Unità Locali controllate in e<strong>di</strong>lizia e gran<strong>di</strong> opere, nonché in altri comparti <strong>di</strong>particolare rilevanza provinciale (ceramica, metalmeccanica). Verranno garantiti i livelli <strong>di</strong> vigilanzaprogrammati: 2.460 Unità Locali da controllare su 24.430 Unità Locali esistenti (INAIL PAT 2009)pari al 10%;4. verranno mantenuti gli attuali livelli <strong>di</strong> copertura relativi alle verifiche impiantistiche: sono previste6200 verifiche pari al 42% degli impianti e apparecchi da sottoporre a verifica (come nel 2011).B) Tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori delle Aziende sanitarieLe azioni programmate per il 2012 sono le seguenti:1. sviluppo <strong>di</strong> una procedura per il tempestivo aggiornamento del documento <strong>di</strong> valutazione dei rischi edei piani <strong>di</strong> emergenza;2. mantenimento della piena conformità alle richieste normative per quanto attiene alla presenza delprogramma <strong>di</strong> miglioramento dei documenti <strong>di</strong> valutazione dei rischi e lo svolgimento annuale dellariunione perio<strong>di</strong>ca <strong>di</strong> prevenzione;3. aggiornamento del protocollo <strong>di</strong> sorveglianza sanitaria per i lavoratori dell’<strong>Azienda</strong> anche la fine <strong>di</strong>una maggiore integrazione con la valutazione dei rischi, in un’ottica <strong>di</strong> qualità;4. mantenimento del pieno rispetto delle scadenze <strong>di</strong> legge sulla sorveglianza sanitaria dei lavoratori;5. costante partecipazione alle iniziative regionali e <strong>di</strong> Area Vasta.62

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!