Allegato C - Azienda USL di Reggio Emilia

2.5.2 Le infrastrutture aziendali a sostegno della ricerca e del governo dell’innovazioneA) Il Board della ricerca svolge una funzione sia di selezione delle proposte di ricerca, verificandone lacoerenza con gli obiettivi aziendali, sia di vigilanza del potenziale impatto organizzativo delle attività diricerca sull’operatività dei servizi. L’attività selettiva e valutativa svolta dal Board della ricerca consente disviluppare Piani aziendali della ricerca da proporre al Collegio di Direzione.B) L’Infrastruttura Ricerca e Innovazione ha il compito di coordinamento del percorso e di supporto tecnicoorganizzativoai dipartimenti, sia nella fase di predisposizione delle proposte e del loro orientamento verso lefonti più appropriate di finanziamento, sia nella fase di realizzazione dei progetti stessi. Garantisce latracciabilità delle attività di ricerca, attraverso l’anagrafe della ricerca, la diffusione e trasferibilità dei risultatie la loro rendicontazione nel Bilancio di missione. Inoltre, provvede allo sviluppo di attività per la creazione diun ambiente favorevole alla ricerca mediante la predisposizione di percorsi formativi e di accesso alladocumentazione scientifica e la creazione di network professionali aziendali e interaziendali. Infine, favoriscelo sviluppo di sinergie e forme di collaborazione con l’IRCCS dell’Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia, conle altre aziende sanitarie e le Università del territorio.C) Il Gruppo tecnico-metodologico è composto dallo staff Ricerca e Innovazione, dall’Unità di epidemiologiae da esperti a seconda dell’ambito della ricerca (informatici, statistici, farmacisti, ecc..). Questo gruppo sioccupa di tradurre le proposte di progetto in protocolli di ricerca scientificamente adeguati e di fornire lecompetenze necessarie per la raccolta e l’analisi dei dati. Lo scopo è di supportare lo sperimentatore nellafase di preparazione del progetto, al fine di garantire sia la fattibilità organizzativa/economica, sia quellatecnica, metodologica e statistica delle proposte progettuali.D) L’Anagrafe aziendale della ricerca consente il monitoraggio e la tracciabilità delle attività di ricerca sia pergli aspetti tecnici e sia per quelli economici e amministrativi. L’obiettivo principale dell’anagrafe della ricerca èdi documentare i progetti di ricerca che coinvolgono i dipartimenti aziendali, permettendo al contempo diavere una visione unitaria di tutta l’attività di ricerca, sia essa preclinica, clinica, inerente studi osservazionalio ricerca sui servizi sanitari intrapresa a livello aziendale. I principali dati raccolti dall’anagrafe della ricercaper ogni progetto riguardano le informazioni generali (responsabile scientifico, amministrativo, durata,ecc…), il finanziamento e i costi di previsione e rendicontazione, il coinvolgimento in termini di numero diaziende partecipanti, le finalità, il disegno dello studio, l’ambito del progetto, l’area tematica, lo stato diavanzamento e gli output della ricerca.2.5.3 La tracciabilità dell’attività di ricercaNel 2011 gli sviluppi dell’anagrafe regionale hanno visto l’Azienda USL di Reggio Emilia impegnata sia nellaconclusione dell’inserimento di tutti i progetti attivati nel 2009, sia nel perfezionamento della qualità dei datiraccolti. In accordo con l’Agenzia Sanitaria e Sociale Regionale è stato realizzato il controllo di qualità sullacompilazione delle schede inserite nel database regionale. Nel corso del 2012 l’Azienda provvederà alrecupero e inserimento dei progetti relativi agli anni 2010 e 2011, e metterà a sistema una modalità diinserimento dei progetti in tempo reale. Inoltre, verrà rafforzato il sistema congiunto tra Azienda USL eAzienda Ospedaliera di Reggio Emilia di raccolta e comunicazione delle pubblicazioni scientifiche deiprofessionisti delle due aziende.64