19.02.2015 Views

fokusa grupu diskusiju pētījums - Nodarbinātības Valsts Aģentūra

fokusa grupu diskusiju pētījums - Nodarbinātības Valsts Aģentūra

fokusa grupu diskusiju pētījums - Nodarbinātības Valsts Aģentūra

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Informācija Konsultācijas Pētījumi<br />

DARBA TIRGUS PĒTĪJUMS<br />

Piedāvājums un pieprasījums darba tirgū<br />

Tehniskie speciālisti<br />

Menedžerus – vienkārši ņēmām cilvēkus ar potenciālu un audzinājām, es pati tam laiku nežēloju (RUS, Rīga)<br />

Mums mātes uzņēmums arī aktīvāk to dara – brauc uz skolām, lasa lekcijas, rāda prezentācijas. Rāda, kā tas reāli<br />

notiek, lai viņi būtu motivēti iet un mācīties (LAT, Talsi)<br />

Mums gadu ir pieredze, pašlaik mēs vairākiem pilnībā apmaksājam mācību maksu Jelgavas Universitātē, bet ar<br />

vienošanos, ka 3 gadus pēc beigšanas viņi atstrādās savā specialitātē mūsu uzņēmumā, vēl nevaram zināt cik<br />

veiksmīga būs šī pieredze, (..) ja nebūs tiešās sadarbības starp uzņēmējiem un mācību iestādēm, tad rezultāta nebūs,<br />

diez vai ir vajadzīgi starpnieki. (RUS, Rēzekne)<br />

Tehniskie speciālisti<br />

Respondenti atzina, ka tādi amati kā darbagalda operators, auto elektriķis, auto atslēdznieks, frēzētājs,<br />

virpotājs, metinātājs, mehanizators, galdnieks, ir ilgstoši vakanti. Šādu speciālistu piedāvājums darba tirgū<br />

ir nepietiekams.<br />

Šos speciālistus nevar apmācīt īsā laikā, jo liela nozīme ir iepriekšējai pieredzei. Tā palīdz elastīgi<br />

pielāgoties uzņēmuma vajadzībām un nepieciešamības gadījumā veikt specializētākus darbus. Darba<br />

devēji gaida no tehniskajiem speciālistiem arī prasmes, kuras nesniedz mācību iestādes vai kursi,<br />

piemēram, prasmi strādāt ar ekskavatoru. Reizēm darba devējiem nākas vilties, jo formāli tehniskais<br />

speciālists atbilst visām prasībām, taču praksē atklājas, ka jaunajam darbiniekam ir neatbilstoša<br />

kvalifikācija, piemēram, neprot strādāt ar konkrēto iekārtu.<br />

Mums ražošana ir Cēsīs, Stalbes ciematā un tur nevar atrast pat cilvēkus, kas ražotu šos logus. Mums no Rīgas<br />

brauc 3 cilvēki un no Madonas brauc 3 cilvēki (LAT, Rīga).<br />

Vajadzīgi meistari, kuri darbojas ar iekārtām (RUS, Rīga)<br />

Virpotāja vakance ir jau kādus 3 mēnešus (RUS, Rēzekne)<br />

Virpotājiem mēdz būtu ļoti šaura specializācija, atnāk pie mums un pasaka, ka pie tādas virpas neprot strādāt, ja viņš<br />

ir virpotājs, tad viņam būtu jāmāk strādāt uz jebkuras virpas (RUS, Rēzekne)<br />

Es pagājušajā vasarā meklēju galdniekus un dabūju divus, bet arī - pirmspensijas vecumā, jaunāku nemaz nav un<br />

tagad man vēl divus vajag, bet nav neviena, gadās jau tādi, kuri saka, ka ir galdnieki, bet īstenībā kaut kad dēļus<br />

nesuši (RUS, Rēzekne)<br />

Tehniskie darbinieki – ja man pienākas četras štata vietas, es esmu laimīga, ja man ir trīs. Un tad vēl es trīcu, vai man<br />

tas alkoholiķis noturēs to maiņu vai nē. (LAT, Talsi)<br />

Bet ekskavatoristus nekur negatavo (RUS, Rēzekne)<br />

Daži respondenti no reģioniem bija neizpratnē, kāpēc ir grūtības atrast tādus speciālistus kā, piemēram,<br />

metinātājs, virpotājs, kuri tiek sagatavoti profesionāli tehniskajās mācību iestādēs. Jaunie speciālisti varētu<br />

labi sastrādāties un pārņemt pieredzi no gados vecākajiem kolēģiem – tādējādi tiktu nodrošināta paaudžu<br />

maiņa. Gan šo speciālistu, gan citu profesionāļu trūkumu respondenti saistīja ar izceļošanu uz ārzemēm<br />

lielākas darba apmaksas meklējumos. Cilvēki ir ar mieru darīt zemākas kvalifikācijas darbu, pat fiziski<br />

smagu darbu, lai nopelnītu lielāku algu. Turklāt diskusijas dalībnieki bija pārliecināti, ka aizbrauc paši<br />

strādīgākie un uzņēmīgākie.<br />

Es nezinu kur paliek profesionāli tehnisko skolu beidzēji, pie mums nav griezušies, (..) vecie kadri, kamēr vēl strādā,<br />

varētu apmācīt jaunos speciālistus (RUS, Rēzekne)<br />

Visi aiz dīķa (LAT, Talsi)<br />

Aizbrauc paši strādīgākie (RUS, Rīga)<br />

Klients: NODARBINĀTĪBAS VALSTS AĢENTŪRA lappuse 12 no 41

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!