fokusa grupu diskusiju pÄtÄ«jums - NodarbinÄtÄ«bas Valsts AÄ£entÅ«ra

More documents

Recommendations

Info

Informācija Konsultācijas Pētījumi DARBA TIRGUS PĒTĪJUMS Nodarbinātības valsts aģentūras novērtējums un turpmākās sadarbības iespējas Sadarbības pieredze Mums būs tāda situācija kā Vācijā, kur visi staigā pa ielām un prasa nepazemināt dotācijas un pabalstus, bet kurš strādās? (RUS, Rīga) Daudzi tur iet dēļ pabalsta (RUS, Rīga) Jāatzīmē, ka vienai no Rīgas krievu grupas dalībniecēm bija atšķirīga pieredze no pārējiem, proti - pirms vairākiem gadiem viņa ieguva bezdarbnieces statusu un NVA apmeklēja ar mērķi atrast darbu. Viņai NVA asociējas ar vietu, kur patverties nelaimīgiem cilvēkiem – cilvēkiem, bez darba un labām nākotnes izredzēm. Man ir tāda sajūta, ka tā ir patversme nelaimīgajiem, kad es tur iestājos, tad man palika kauns, ka es atrodos starp šiem cilvēkiem (RUS, Rīga) Sadarbības pieredze Sadarbības pieredzes novērtējums ir atkarīgs no tā, cik cieša sadarbība ir izveidojusies starp uzņēmumu pārstāvjiem un NVA. Kopumā respondentus pēc sadarbības ciešuma ar NVA var iedalīt trīs grupās: uzņēmumi, kuriem ir izveidojusies plašāka sadarbība ar NVA – ar aģentūras palīdzību ir piesaistīti gan jauni darbinieki, gan ņemta dalība citos NVA piedāvātajos projektos (piemēram, prakses vietu garantēšana); uzņēmumi, kuriem bijusi tikai epizodiska sadarbība, parasti tā aprobežojas ar informēšanu par nepieciešamajām vakancēm; uzņēmumi, kuriem praktiski nav bijusi sadarbība ar NVA. To uzņēmumu pārstāvji, kuri ir ciešāk sadarbojušies ar Nodarbinātības valsts aģentūru, ļoti pozitīvi atsaucās par šīs iestādes darbību. Atzinīgi tika novērtēti gan aģentūras darbības principi un sniegtie pakalpojumi, gan darbinieku profesionalitāte. NVA sadarbībā ir pretimnākoša un tās pakalpojumi ir vērtīgi. Respondenti pozitīvi uzsvēra NVA spēju sadarboties un sniegt labumu abām pusēm – gan darba meklētājiem, gan darba devējiem. Darba devējiem ir iespēja tikt pie darbiniekiem, savukārt darba meklētājiem tiek piedāvātas dažādas izglītības programmas. Diskusiju dalībnieki uzskata, ka vislabāk NVA pakalpojumus ir izmantot gadījumos, kad nepieciešami darbinieki ar zemu vai vidēju kvalifikāciju. Šādās reizēs NVA var piedāvāt salīdzinoši plašu izvēli. Savukārt problēmas ir ar augstāk kvalificēta darbaspēka piesaistīšanu. Mums ir laba sadarbība ar Nodarbinātības dienestu, vienīgi mums mainās darbinieku pieprasījums, atkarībā no sezonas, (..) mums ir nepieciešami darbinieki bez īpašas kvalifikācijas, bet kuri ir ieinteresēti strādāt. Problēmas ir ar kvalificēties darbiniekiem. (..) Nodarbinātības dienests tādus nepiedāvā. (RUS, Rēzekne) Viņi mums zvana, mēs zvanam viņiem, kontaktējamies, konsultējamies, mēs ar viņu palīdzību esam atraduši personālu sākot no sētniekiem, apkopējiem, līdz pat biroja administratoriem. (LAT, Rīga) Tie, kas strādā jau ilgstoši – ļoti pozitīvi. Īpaši, kad vajag zemākā vai vidējā līmeņa darbiniekus. Un nav jau tā, ka tev atstumj vienu darbinieku, bet tev ir dota izvēle. (LAT, Rīga) Pirms es biju saskārusies man bija arī tāds priekšstats, ka tas ir ļoti birokrātiski, komunikācija no augšas, pamācoši, bet nonākot saskarē ar šo aģentūru nācās secināt, ka tas personāls ir labi apmācīts, ka ar viņiem ir strādāts, viņi runā vairāk kā kolēģi, neuzspiežot savu viedokli un tiek profesionāli piedāvātas dažādas iespējas, gan kursu apmeklēšanā, gan dažādu testu pārbaudēs. (LAT, Rīga) Man ir pozitīva pieredze saskarsmē. Tad, kad pie viņiem griežas, nekad nav atteikts un viņi ir pretimnākoši. (LAT, Talsi) NVA dara ļoti labu darbu lauku rajonos, apmācot sievietes strādāt ar datoru, jo ja viņas neprot datoru, tad viņas nedabūs nekādu darbu. (LAT, Rīga) Klients: NODARBINĀTĪBAS VALSTS AĢENTŪRA lappuse 26 no 41
Informācija Konsultācijas Pētījumi DARBA TIRGUS PĒTĪJUMS Nodarbinātības valsts aģentūras novērtējums un turpmākās sadarbības iespējas Sadarbības pieredze Pozitīvo sadarbību raksturo arī tas, ka uzņēmēji labprāt iesaistās arī citās sadarbības programmās, kuras tiek piedāvātas ar NVA atbalstu, piemēram, iespēja apmācīt darbiniekus un pēc prakses/apmācības piedāvāt darba vietu uzņēmumā. Detalizētāk par šādām programmām varēja pastāstīt Rīgas latviešu grupas un Rēzeknes grupas dalībnieki. Ar NVA ir pozitīva pieredze, ka NVA kopā ar 3.arodskolu sagatavo metinātājus, kuri jau tiek sagatavoti atbilstoši Eiropas standartam. Mēs tādiem metinātājiem garantējam prakses vietas. Šai programmai ir piesaistītas Eiropas fondu naudas un šī trīspusējā sadarbība ir diezgan efektīva. (LAT, Rīga) Vienīgi Rēzeknes grupā tika uzsvērts, ka dalība šādās programmās, īpaši, kur ir piesaistīti līdzekļi no Eiropas Savienības, ir saistīta ar laikietilpīgu un nogurdinošu dokumentācijas sagatavošanas procesu. Tas varētu būt nopietns apgrūtinājums uzņēmumu, īpaši mazo uzņēmumu, dalībai šajos projektos. Citādi iespēja piedalīties NVA piedāvātajās programmās tika novērtēta atzinīgi. Mums ir 4 darbinieki, kurus mēs apmācam, bet tas ir par ES naudu, nevis par valsts līdzekļiem, darbiniekus sameklēja Nodarbinātības dienests, (..)par katru apmācāmo mūsu speciālists saņem 20Ls un viens nevar apmācīt vairāk kā divus cilvēkus, (..) man Nodarbinātības aģentūrā piedāvāja šo programmu, (..) bet tur bija problēmas, kamēr visas izziņas un nepieciešamos dokumentus savācu, es vēl ilgi nevarēju nokārtot slēdzienu par darba aizsardzību (RUS, Rēzekne) Jā, savākt visus dokumentus, tas ir diezgan darbietilpīgi, tur ir diezgan birokrātiski, nav nemaz viss tik saldi (RUS, Rēzekne) Mani jau drusku nobiedēja, laikam ir nedaudz sarežģītāk, kā šķiet, (..) es zinu, cik daudz laika un spēka prasa pieteikšanās dažādos ES projektos un tādā gadījumā tas būtu diezgan problemātiski (RUS, Rēzekne) Es arī par šo programmu uzzināju Nodarbinātības aģentūrā, kad gribēju iesniegt pieprasījumu vienam darbiniekam, bet tajā brīdī es šo to neizdarīju un tā arī palika (RUS, Rēzekne) Par augstāk minētajām programmām vairāk vai mazāk bija informēti tie uzņēmumu pārstāvji Rīgā un Rēzeknē, kuri samērā regulāri kontaktējas ar NVA. Savukārt tie respondenti, kuri nesadarbojas ar NVA vai šī sadarbība ir minimāla, nav informēti par NVA aktivitātēm un daudz kritiskāk vērtēja NVA nozīmi un atbalstu darbinieku meklēšanā. Diskusijas dalībnieki, kuriem nav nācies saskarties ar NVA vai sadarbība nav izdevusies, to uzskata par birokrātisku valsts iestādi, kura ar darba devēju komunicē vai nu no varas pozīcijām vai pārāk pavirši, it kā garām ejot. Viņi sāk sarunu tā: „Labdien, vai jums nav kāda vakance?”, bet tā jau mēs ar saviem partneriem nerunājam. Mēs vispirms iepazīstamies, aprunājamies par savu pieredzi un iespējām. A viņi uzreiz tā, kā preču tirgotāji uz ielas. (LAT, Rīga) Es gan ar īpašu iniciatīvu nesaskāros, kad iesniedzu pieteikumu (RUS, Rēzekne) Vislielākos iebildumus radīja tas, ka NVA darba devējiem piedāvā neatbilstošus darbiniekus vai vispār nav nevienas atbilstoša pretendenta ko piedāvāt. Daži respondenti arī izteica šaubas par NVA darbinieku kompetenci – viņi izteica pieņēmumu, ka darbinieki nepārzina konkrētās sfēras specifiku un tādēļ darba devējam nākas tērēt laiku ar neatbilstošiem pretendentiem. Līdz ar to sadarbība tiek uzskatīta kā neveiksmīga un nereti darba devēji atsakās no turpmākām saistībām. Mēs pēdējā laikā vairs neiesniedzam savas vakances, jo iepriekšējo 2 gadu laikā rezultāts ir nulle. Vispār mīnusos, jo ir patērēts laiks, atkal tiek dotas cerības (RUS, Rīga) Nodarbinātības dienests līdz šim nav palīdzējis, jau 2 gadus dodam savus sarakstus, bet pagaidām neesam nevienu dabūjuši (RUS, Rēzekne) Mēs nereģistrējam vakances aģentūrā, ātrāk var sameklēt, izmantojot citus avotus (RUS, Rēzekne) Viņi paši zvana un jautā vai tas ir vajadzīgs vai nav, man jau kuro mēnesi ir vajadzīgs vakance, bet viņi nevienu neatsūta un viņi prasa vai nav paši atraduši. (RUS, Rīga) Klients: NODARBINĀTĪBAS VALSTS AĢENTŪRA lappuse 27 no 41
Page 1 and 2: Eiropas Sociālā fonda nacionālā
Page 3 and 4: Informācija Konsultācijas Pētīj
Page 25: Informācija Konsultācijas Pētīj
Page 41: Informācija Konsultācijas Pētīj

fokusa grupu diskusiju pÄtÄ«jums - NodarbinÄtÄ«bas Valsts AÄ£entÅ«ra

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

fokusa grupu diskusiju pÄtÄ«jums - NodarbinÄtÄ«bas Valsts AÄ£entÅ«ra