NASPERS BEPERK JAAR VERSLA G 2003
NASPERS BEPERK JAAR VERSLA G 2003
NASPERS BEPERK JAAR VERSLA G 2003
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
MAATSKAPPY<br />
AANTEKENINGE BY DIE<br />
GEKONSOLIDEERDE FINANSIËLE <strong>JAAR</strong>STATE<br />
(vervolg)<br />
4. Aandelekapitaal en -premie<br />
31 Maart<br />
<strong>2003</strong> 2002<br />
R’000 R’000<br />
Gemagtig<br />
1 250 000 A- gewone aandele van R20 elk 25 000 25 000<br />
500 000 000 N- gewone aandele van 2 sent elk 10 000 10 000<br />
35 000 35 000<br />
Uitgereik<br />
712 131 A- gewone aandele van R20 elk 14 243 14 243<br />
296 816 639 N- gewone aandele van 2 sent elk (2002: 156 289 724) 5 936 3 125<br />
20 179 17 368<br />
Aandelepremie 5 412 628 2 020 833<br />
5 432 807 2 038 201<br />
Min: 11 660 601 N- gewone aandele beskou as tesourie-aandele<br />
(2002: 8 205 773 N- gewone aandele) (260 574) (181 097)<br />
5 172 233 1 857 104<br />
<strong>2003</strong> 2002<br />
Aantal Aantal<br />
N-aandele N-aandele<br />
Beweging in N- gewone aandele hanteer as tesourie-aandele<br />
Aantal N- gewone aandele hanteer as tesourie-aandele op 1 April 8 205 773 8 335 003<br />
N- gewone aandele uitgereik aan Naspers Aandele-aansporingstrust 3 460 309 —<br />
N- gewone aandele deur Naspers Aandele-aansporingstrust van deelnemers gekoop 23 305 —<br />
N- gewone aandele deur Naspers Aandele-aansporingstrust deelnemers bekom (28 786) (129 230)<br />
Aantal N- gewone aandele hanteer as tesourie-aandele op 31 Maart 11 660 601 8 205 773<br />
Netto aantal N- gewone aandele uitgereik op 31 Maart 285 156 038 148 083 951<br />
5. Ná-aftrede mediese verpligtinge<br />
Die maatskappy het 'n ná-aftrede mediese voordeelskema. Die verpligting van die maatskappy om mediese fonds<br />
bydraes ná aftrede te betaal is nie meer deel van die indiensnemingsvoorwaardes vir nuwe werknemers nie. ’n Aantal<br />
pensionarisse is egter nog geregtig op die voordeel. Huidige werknemers moet in diens bly tot en met aftrede en 'n<br />
minimum dienstydperk hê, om vir die voordeel te kwalisfiseer. Die maatskappy voorsien vir ná-aftrede mediese<br />
voordele op die toevallingsgrondslag, wat jaarliks aktuarieel bepaal word. Die direksie is van die opinie dat voldoende<br />
voorsien is vir toekomstige verpligtinge.<br />
6. Welkom-skuldbriefskema<br />
138 <strong>NASPERS</strong> <strong>BEPERK</strong> <strong>JAAR</strong><strong>VERSLA</strong>G <strong>2003</strong><br />
In terme van die Welkom Trust Aandeleskema het toekomstige aandeelhouers ingeskryf op 4 003 740 omskepbare<br />
skuldbriewe van R42 elk wat in totaal R168,2 miljoen beloop. Administrasiekoste ten opsigte van die skema is teen<br />
hierdie bruto bedrag verreken. Die skuldbriewe dra rente teen 'n koeponkoers van 9,25% en die uitgifteprys plus<br />
gekapitaliseerde rente sal op 9 September <strong>2003</strong> afgelos word.
Change language