NASPERS BEPERK JAAR VERSLA G 2003
NASPERS BEPERK JAAR VERSLA G 2003
NASPERS BEPERK JAAR VERSLA G 2003
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Risikobestuur<br />
Risikobestuur vervul ’n sentrale rol in die daaglikse<br />
werksaamhede van al ons sake-eenhede. Die Naspers-<br />
direksie is in oorleg met die direksies van die<br />
onderskeie filiaalmaatskappye verantwoordelik vir die<br />
bepaling van prosedures vir risikobestuur en -beheer,<br />
asook vir die evaluering van die doeltreffendheid van<br />
dié prosedures.<br />
Die hoofrisiko’s waaraan die groep se sake-<br />
ondernemings blootgestel is, sluit in:<br />
● geo-politiese of ekonomiese onstabiliteit<br />
● regulatoriese ontwrigting<br />
● epidemies<br />
● satelliet-onderbrekings<br />
● mededinging en tegniese vernuwings<br />
● valutaskommeling.<br />
Hoewel genoemde risiko’s buite beheer van die direksie is,<br />
kan versagtende maatreëls dikwels toegepas word. ’n<br />
Oorsig met nadere besonderhede van die risiko’s vir die<br />
groep en regstellende stappe verskyn op bladsy 42 van<br />
hierdie jaarverslag.<br />
Korporatiewe bestuur<br />
Naspers is verbind tot die beginsels aanbeveel in die King-<br />
verslag oor Korporatiewe Bestuur (King II-verslag) en is<br />
bewus van die maatskappy se verpligtinge ingevolge die<br />
Sarbanes-Oxley-wet (Sarbanes-Oxley) en die Amerikaanse<br />
sekuriteite- en aandelekommissie (SEC). Die direkteure<br />
wil die sake van die onderneming met integriteit en in<br />
ooreenstemming met die Algemeen Aanvaarde<br />
Korporatiewe Praktyk bedryf. Die direksie het sy strukture<br />
<strong>VERSLA</strong>G DEUR DIE VOORSITTER<br />
EN BESTURENDE DIREKTEUR<br />
(vervolg)<br />
en reëls ooreenkomstig die King II-verslag, Sarbanes-<br />
Oxley en die toepaslike SEC-vereistes hersien en die<br />
nodige verbeterings aan die maatskappy se korporatiewe<br />
bestuursprosedures en beleidsrigtings reeds aangebring<br />
óf is besig om dit aan te bring. Besonderhede hiervan<br />
verskyn op bladsy 40 van hierdie jaarverslag.<br />
Direksie<br />
Ingevolge die maatskappy se statute moet een-derde van<br />
die diensdoenende direkteure uittree by die algemene<br />
jaarvergadering op 29 Augustus <strong>2003</strong>. Mnre J F Malherbe<br />
en L M Taunyane bereik aftree-ouderdom en is dus nie<br />
herverkiesbaar nie. Hierdie direkteure word bedank vir<br />
hul uitnemende bydraes oor die jare. Mnr Malherbe<br />
was ’n gesiene ondervoorsitter van Naspers en is die<br />
langsdienende lid van die direksie. Mnr T Vosloo stel<br />
hom weer verkiesbaar.<br />
Mense<br />
Ons is trots op die bydrae wat gelewer is deur so baie van<br />
ons mense in soveel lande. In ’n strawwe omgewing het<br />
hulle deursettingsvermoë en ondernemingsgees aan die<br />
dag gelê om die meeste doelwitte in die meeste van ons<br />
sakeondernemings te bereik.<br />
Laastens, dank aan ons mede-direksielede vir hul<br />
leiding en steun gedurende ’n bedrywige jaar. ■<br />
Ton Vosloo Koos Bekker<br />
Voorsitter Besturende direkteur<br />
<strong>NASPERS</strong> <strong>BEPERK</strong> <strong>JAAR</strong><strong>VERSLA</strong>G <strong>2003</strong><br />
13