31.08.2013 Views

Cao 2011 - 2013 gewijzigde versie in verband met ... - FNV Bouw

Cao 2011 - 2013 gewijzigde versie in verband met ... - FNV Bouw

Cao 2011 - 2013 gewijzigde versie in verband met ... - FNV Bouw

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

cao-<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong> ttw4 tijdelijke maatr aanmeld<strong>in</strong>g<br />

diploma gezel, niveau 3<br />

Leeftijd 1-03-11 20-06-11 2-01-12 18-06-12 31-12-12<br />

10,38 10,48 10,58 10,69 10,80<br />

18 jaar 389,25 393,00 396,75 400,88 405,00<br />

11,88 12,00 12,12 12,24 12,36<br />

19 jaar 445,50 450,00 454,50 459,00 463,50<br />

13,66 13,80 13,94 14,08 14,22<br />

20 jaar 512,25 517,50 522,75 528,00 533,25<br />

15,52 15,68 15,84 16,00 16,16<br />

21 jaar 582,00 588,00 594,00 600,00 606,00<br />

ARTIKEL 24 – Wijzig<strong>in</strong>gen, <strong>in</strong>dexer<strong>in</strong>g en verhog<strong>in</strong>gen<br />

1. Wijzig<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> de cao van de uur-, c.q. weeklonen zullen <strong>in</strong>gaan aan het beg<strong>in</strong><br />

van de vier-wekelijkse periode van de volle week waar<strong>in</strong> de wijzig<strong>in</strong>gsdatum valt.<br />

2. De garantieuurlonen en het <strong>met</strong> de werknemer UTA overeengekomen loon<br />

worden als volgt verhoogd:<br />

- week 25 van <strong>2011</strong> <strong>met</strong> 1% structureel;<br />

- week 1 van 2012 <strong>met</strong> 1 % structureel;<br />

- week 25 van 2012 <strong>met</strong> 1% structureel;<br />

- week 1 van <strong>2013</strong> <strong>met</strong> 1% structureel.<br />

3. De lonen welke zijn gebaseerd op het wettelijk m<strong>in</strong>imumloon, vermeerderd<br />

<strong>met</strong> een door cao-partijen <strong>in</strong> een percentage of bedrag vastgestelde toeslag,<br />

worden gewijzigd wanneer de landelijke overheid de hoogte van het wettelijk<br />

m<strong>in</strong>imumloon wijzigt.<br />

4. Bij het vaststellen van de verhog<strong>in</strong>gen van de uurlonen blijven procentueel<br />

vastgestelde toeslagen gehandhaafd, en worden de <strong>in</strong> een bedrag vastgestelde<br />

toeslagen niet gewijzigd.<br />

ARTIKEL 25 – Belon<strong>in</strong>g overwerk<br />

Dit artikel is niet van toepass<strong>in</strong>g op de werknemer UTA <strong>met</strong> uitzonder<strong>in</strong>g van lid 4.<br />

1. Bij overwerk kan de werknemer, kiezen voor ofwel uitbetal<strong>in</strong>g van de verrichte<br />

overuren, ofwel het nemen van vrijaf gedurende een aantal uren gelijk aan het<br />

aantal grondslaguurlonen dat hij, bij keuze voor belon<strong>in</strong>g van de overuren, volgens<br />

lid 2 van dit artikel zou ontvangen. De werkgever zal aan de gemaakte keuze<br />

48

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!