Cao 2011 - 2013 gewijzigde versie in verband met ... - FNV Bouw

cao-2011-2013 ttw4 tijdelijke maatr aanmelding
toepassing van deze bepaling wordt onder nagelaten betrekkingen verstaan de
langstlevende der echtgenoten van wie de werknemer niet duurzaam gescheiden
leefde, bij ontstentenis van deze de minderjarige wettige of natuurlijke kinderen of
bij ontstentenis van deze degene die door de werknemer werd verzorgd. Op deze
uitkering wordt een eventuele overlijdensuitkering ingevolge de Ziektewet of de Wet
op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering in mindering gebracht.
ARTIKEL 31 – Werkloosheid
1. In dit artikel wordt verstaan onder werkloze werknemer: een werknemer die
van het UWV op de eerste werkloosheidsdag een uitkering op grond van de
Werkloosheidswet (WW), ontvangt of in plaats daarvan op de eerste
werkloosheidsdag een uitkering krachtens de Ziektewet ontvangt of uitsluitend op
grond van het bepaalde in artikel 29, tweede lid onder b of c ZW over de eerste
twee dagen van de ongeschiktheid tot werken geen uitkering ontvangt.
2. De werkloze werknemer die in de twee jaren voor de werkloosheid 280 dagen
werkzaam is geweest in een dienstverband vallend onder de cao heeft bij ontstaan
van recht op een WW-uitkering of ingeval van ziekte op de eerste werkloosheidsdag
bij het ontstaan van recht op een ZW-uitkering in plaats van deze WW-uitkering,
recht op betaling van een aanvulling op de WW/ZW-uitkering in de vorm van een
eenmalige bijdrage van € 394,- bruto.
3. Een werkloze werknemer als bedoeld in lid 2 die, als hij niet werkloos zou zijn
geworden, jegens zijn werkgever recht zou hebben gehad op een vakantiewaarde,
heeft jegens het fonds recht op betaling van een vast bedrag van € 130,- bruto bij
aanvang van de werkloosheid. Indien de werknemer vervolgens 8 weken
onafgebroken werkloos blijft heeft de werknemer jegens het fonds recht op een vast
bedrag van € 260,- bruto.
4. Een werkloze werknemer als bedoeld in lid 2 die als hij niet werkloos zou zijn
geworden, jegens zijn werkgever recht zou hebben gehad op betaling van
vakantietoeslag, heeft bij ontstaan van recht op een WW uitkering of ingeval van
ziekte op de eerste werkloosheidsdag bij het ontstaan van recht op een ZWuitkering
in plaats van deze WW-uitkering jegens het fonds recht op betaling van
een aanvulling op de vakantietoeslag in de WW/ZW-uitkering in de vorm van een
éénmalige uitkering van € 177,- bruto.
5. Het recht genoemd in de leden 2, 3 en 4 kan voor een werknemer slechts
opnieuw ontstaan indien na een betaling van een in lid 2 genoemde éénmalige
uitkering aan desbetreffende werknemer weer 100 dagen in de sector gewerkt is.
6. Een werknemer dient zelf een verzoek tot betaling van de in de leden 2 en 3,
respectievelijk lid 4 genoemde uitkering binnen zes maanden na ontstaan van de
werkloosheid in te dienen bij het O&O fonds en dient alle informatie te verstrekken
die het fonds verlangt.
7. De uitvoering van de regeling wordt verzorgd door het O&O-fonds dat de
administratie heeft opgedragen aan A&O Services.
53