Cao 2011 - 2013 gewijzigde versie in verband met ... - FNV Bouw

cao-2011-2013 ttw4 tijdelijke maatr aanmelding
1. Voor het uitvoeren van de wettelijk verplichte Risicoinventarisatie- en evaluatie
(RI&E) kunnen werkgevers gebruik maken van een voor de bedrijfstak ontwikkelde
Branche RI&E.
2. De werkgever is verplicht in overeenkomsten van onderaanneming met
werkgevers de samenwerkingsafspraken ten aanzien van het arbobeleid en de
maatregelen ter voorkoming van risico‟s op de bouwplaats, bij voorkeur schriftelijk
vast te leggen in een Veiligheids- en Gezondheidsplan. Deze verplichting geldt voor
ieder werk, onafhankelijk van de grootte en/of risico‟s.
3. Binnen de sector hebben sociale partners in een arbocatalogus voor
schilderen en vastgoedonderhoud en in een arbo-catalogus voor glaszetten
vastgelegd op welke wijze een werkgever kan voldoen aan de door de overheid
gestelde doelvoorschriften over veilig en gezond werken.
4. De werkgever dient binnen zijn bedrijf gebruik te maken van de in de in het
vorige lid genoemde arbocatalogi opgenomen maatregelen, dan wel aantoonbaar
zodanige maatregelen te treffen dat minimaal voldaan wordt aan het in de
Arbowetgeving, de betreffende arbocatalogus en deze cao bepaalde
beschermingsniveau.
5. Een arbocatalogus voor metaalconservering is in ontwikkeling. Het bepaalde
in lid 4 is voor deze arbocatalogus van overeenkomstige toepassing, zodra deze
beschikbaar is.
ARTIKEL 58 – Arbeidsomstandigheden
1. a. De werkgever zal maatregelen treffen opdat vanaf 1 november tot 1
april op bouwwerken waar binnenwerk moet plaatsvinden, indien noodzakelijk, de
betreffende ruimten zo goed mogelijk tochtvrij gemaakt kunnen worden.
b. Onder tochtvrij wordt verstaan dat de ruimten rondom met glas of ander
materiaal zijn afgedicht.
2. Werkzaamheden aan asbest en asbesthoudende materialen mogen
uitsluitend plaatsvinden conform door Arbouw opgestelde en door cao-partijen
goedgekeurde protocollen asbestverwijdering- en onderhoud. Deze bepaling is niet
van toepassing op gecertificeerde asbestverwijderingsbedrijven.
3. Glas van 25 kg of meer dient door minimaal twee personen te worden
geplaatst. Glas boven de 50 kilo mag alleen met hulpmiddelen worden vervoerd en
geplaatst. De werkgever is verplicht deze hulpmiddelen ter beschikking te stellen.
4. Bij werken op een ladder mogen gewichten van maximaal 5 kg of voorwerpen van
maximaal 1 m 2 worden vervoerd. Deze beperking geldt niet voor
glaszetwerkzaamheden.
5. Doorwerkpakken
Indien werken met doorwerkpakken noodzakelijk is, zal de werkgever deze
aan de betreffende werknemers in bruikleen geven.
74