Cao 2011 - 2013 gewijzigde versie in verband met ... - FNV Bouw

cao-2011-2013 ttw4 tijdelijke maatr aanmelding
16. Waar in deze cao wordt gesproken over echtgenoot/echtgenote, worden zij die
een geregistreerd partnerschap zijn aangegaan en samenwonenden hiermee
gelijkgesteld. Onder samenwonende wordt verstaan een werknemer van 18 jaar en
ouder, die ongehuwd is en duurzaam een gezamenlijke huishouding voert met een
ander ongehuwd natuurlijk persoon, niet zijnde ouders of pleegouders. Een
werknemer wordt geacht alleen dan een gezamenlijke huishouding te voeren indien
hij:
– Met dezelfde persoon zulk een huishouding gedurende minimaal
anderhalf jaar onafgebroken heeft gevoerd en zij samen gedurende die tijd bij de
bevolkingsadministratie van de gemeente waren ingeschreven op één adres, dan
wel;
– Minimaal een half jaar onafgebroken een gezamenlijke huishouding
heeft gevoerd en een notarieel samenlevingscontract kan overleggen.
17. In deze overeenkomst wordt onder hoogseizoen verstaan de periode van
week 13 tot en met week 44, onder laagseizoen wordt verstaan de periode van
week 45 tot en met week 12.
18. In deze overeenkomst wordt onder werkzekerheidstoeslaguren verstaan: De
door de werknemer in het hoogseizoen gewerkte uren boven de normale arbeidstijd
per week, vermenigvuldigd met 0,5 ter besteding voor werkzekerheid in het
laagseizoen.
19. In deze overeenkomst wordt onder opgespaarde uren verstaan de in het
hoogseizoen buiten de normale werktijd in het kader van werkspreiding gewerkte
uren, welke in het laagseizoen worden opgenomen en uitbetaald.
20. In deze overeenkomst wordt in het kader van de functie- en loonstructuur
verstaan onder:
a. referentiefunctie: een voorbeeldfunctie gebaseerd op in de bedrijfstak meest
voorkomende functies en die, in een bepaalde relatie met andere referentiefuncties,
in het overzicht van functiebeschrijvingen in bijlage 1A is opgenomen;
b. bedrijfsspecifieke functie: een functie die in een bepaalde onderneming
door de werkgever is vastgesteld en beschreven, waarbij de belangrijkste taken en
verantwoordelijkheden zijn vastgelegd en die is goedgekeurd volgens de in artikel
21a, lid 12 opgenomen procedure;
c. functiegroep: de groep waarin de functie wordt ingedeeld;
d. loongroep: de bij een functiegroep behorende beloningsschaal bestaande
uit meerdere treden tussen een minimum en een maximum. Voor de loongroepen 1
tot en met 5 zijn onder iedere loongroep twee leerlingschalen en twee
aanloopschalen opgenomen;
e. leerlingschaal: de trede onder de loongroep behorende bij de functie
waarvoor de leerling werknemer wordt opgeleid en waarin hij gedurende de
opleiding door zijn werkgever kan worden ingedeeld;
f. aanloopschaal: de trede onder de loongroep behorende bij de functie die
werknemer op termijn zal gaan vervullen, maar waarvoor hij nog niet over de
benodigde vaardigheden en/of competenties beschikt, als mede de loongroep
behorende bij de leerling werknemer die doorstroomt vanuit een leerlingschaal;
16