31.08.2013 Views

Cao 2011 - 2013 gewijzigde versie in verband met ... - FNV Bouw

Cao 2011 - 2013 gewijzigde versie in verband met ... - FNV Bouw

Cao 2011 - 2013 gewijzigde versie in verband met ... - FNV Bouw

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

cao-<strong>2011</strong>-<strong>2013</strong> ttw4 tijdelijke maatr aanmeld<strong>in</strong>g<br />

- voor werknemers van 22 jaar en ouder: € 15,- bruto per uur.<br />

b. Indien een werknemer als bestuurder van een auto <strong>met</strong> <strong>in</strong>zittenden<br />

optreedt worden hem ook de eerste 60 m<strong>in</strong>uten reistijd vergoed. De vergoed<strong>in</strong>g<br />

voor de bestuurder is <strong>in</strong> alle gevallen gebaseerd op het voor hem geldende<br />

grondslaguurloon.<br />

2. Onder ‟duur van de reis‟ bedoeld <strong>in</strong> lid 1 wordt verstaan het tijdsverloop tussen<br />

het vertrek van het vervoermiddel naar het werk en de aankomst op het werk,<br />

alsmede het tijdsverloop terug van het werk naar de plaats van vertrek.<br />

3. Werkgever en werknemer bepalen <strong>in</strong> onderl<strong>in</strong>g overleg of voor de bepal<strong>in</strong>g<br />

van de reisduur wordt uitgegaan van de werkelijke reistijd of dat gebruik wordt<br />

gemaakt van de volgende aannames voor de per uur af te leggen afstand:<br />

a. per rijwiel 15 kilo<strong>met</strong>er;<br />

b. per bromfiets 25 kilo<strong>met</strong>er;<br />

c. per motorvoertuig op m<strong>in</strong>der dan vier wielen 40 kilo<strong>met</strong>er;<br />

d. per auto 50 kilo<strong>met</strong>er.<br />

4. De werkgever is verplicht specificatie te geven van de reisuren. De werknemer<br />

dient, <strong>in</strong>dien hij het <strong>met</strong> de volgens deze specificatie betaalde reisurenvergoed<strong>in</strong>g<br />

niet eens is, b<strong>in</strong>nen vier weken na ontvangst van de specificatie te reclameren. Na<br />

verstrijken van deze termijn van vier weken wordt de volgens specificatie verstrekte<br />

vergoed<strong>in</strong>g geacht correct te zijn en kan de werknemer geen recht op aanpass<strong>in</strong>g<br />

van de vergoed<strong>in</strong>g meer doen gelden.<br />

Indien de werkgever geen specificatie verstrekt en geen reisurenvergoed<strong>in</strong>g<br />

betaalt op basis van één van de <strong>in</strong> dit artikel genoemde vervoermiddelen geldt de<br />

reisurenvergoed<strong>in</strong>g op basis van het openbaar vervoer.<br />

5. a. Indien de totale duur van de werk-, rust- en reistijd, gerekend naar het<br />

ogenblik van vertrek van een vervoermiddel als genoemd <strong>in</strong> lid 1 tot het ogenblik<br />

van terugkomst daarvan, per dag meer bedraagt dan 10,5 uur, zal de normale<br />

werktijd <strong>met</strong> het meerdere moeten worden <strong>in</strong>gekort.<br />

Op de dagen waarop overeenkomstig het bepaalde <strong>in</strong> artikel 10, lid 2, sub c 8<br />

uur wordt gewerkt, bedraagt het hiervoor genoemde aantal uren 11 (<strong>in</strong> plaats van<br />

10,5).<br />

b. Voor werknemers die deelnemen aan werkspreid<strong>in</strong>g zal, <strong>in</strong>dien de<br />

totale duur van de werk-, rust- en reistijd, gerekend naar het ogenblik van vertrek<br />

van een vervoermiddel als genoemd <strong>in</strong> lid 1 tot het ogenblik van terugkomst<br />

daarvan, per dag meer bedraagt dan 11,5 uur, de normale werktijd <strong>met</strong> het<br />

meerdere moeten worden <strong>in</strong>gekort.<br />

6. <strong>Cao</strong>-partijen kunnen op verzoek dispensatie verlenen voor een <strong>in</strong> overleg <strong>met</strong><br />

de Ondernem<strong>in</strong>gsraad, de personeelsvertegenwoordig<strong>in</strong>g of personeelsvergader<strong>in</strong>g<br />

overeengekomen van het bepaalde <strong>in</strong> de voorgaande leden van dit artikel<br />

afwijkende regel<strong>in</strong>g.<br />

7. De werkgever zal <strong>in</strong>zake de vaststell<strong>in</strong>g van de verschillende tijdstippen<br />

waarop werk-, rust- en reistijden aanvangen respectievelijk aflopen <strong>met</strong> de<br />

betrokken werknemers overleg plegen.<br />

65

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!