Cao 2011 - 2013 gewijzigde versie in verband met ... - FNV Bouw

cao-2011-2013 ttw4 tijdelijke maatr aanmelding
HOOFDSTUK 7 – ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN
ARTIKEL 53 – Verbod tariefarbeid, werk in tanks en constructieschilderwerk
Jeugdige werknemers tot 18 jaar mogen niet in tarief werken, alsmede niet in tanks.
Constructieschilderwerk kan wel door jongeren beneden de leeftijd van 20 jaar
uitgevoerd worden, mits dit onder toezicht gebeurt.
Dit toezicht houdt in zowel op de naleving van ter plaatse geldende
veiligheidsvoorschriften (waaronder in ieder geval de verplichting tot het dragen van
veiligheidsgordels en -helmen) als ook op de voorwaarde dat het werk niet boven de
voorgeschreven hoogte van 15 meter wordt verricht.
ARTIKEL 54 – Reïntegratie
1. Indien de werkgever van een arbeidsongeschikte werknemer niet of
onvoldoende meewerkt aan de reïntegratie, heeft de werknemer het recht,
overeenkomstig de wettelijke bepalingen, zelf een reïntegratiebedrijf in te schakelen.
Voorzover de kosten van het reïntegratietraject niet uit wettelijke middelen worden
gedekt, worden deze vergoed vanuit het O&O fonds.
2. Het loopbaanproject schilders is landelijk toegankelijk voor zieken die niet
meer kunnen terugkeren in de eigen functie (reïntegratie). Indien het loopbaanproject
gedurende de looptijd van de cao wordt beëindigd houden werknemers recht op
begeleiding overeenkomstig de voorwaarden van het project.
ARTIKEL 55 – Voorlichting, informatie en bedrijfsgezondheidszorg in de
bedrijfstak
1. Alle werknemers in de zin van deze cao hebben recht op voorlichting,
informatie en onderzoek op het gebied van de veiligheid en de gezondheid in de
bedrijfstak. De Stichting Arbouw is voor deze dienstverlening preferred supplier.
2. Alle werknemers in de zin van deze cao hebben recht op het door cao-partijen
vastgestelde, op het individugerichte pakket bedrijfsgezondheidszorg, als
overeengekomen door of namens cao-partijen met de gecertificeerde Arbo-diensten
die voldoen aan de door cao-partijen opgestelde kwaliteitseisen. Voor het
individugerichte pakket wordt verwezen naar bijlage 5 bij deze cao. De Stichting
Arbouw is voor dit contract preferred supplier.
3. De werknemer heeft recht op doorbetaling van loon over de duur van het
werkelijke verzuim benodigd voor medische keuringen op verzoek van de werkgever,
dan wel periodieke keuringen als opgenomen in het individugerichte pakket
bedrijfsgezondheidszorg.
4. De werkgever is verplicht om functionarissen van een gecertificeerde Arbodienst
in het kader van de uitvoering van het individugerichte pakket
72