18.09.2013 Views

Jaarverslag 2003 - Databank Milieu

Jaarverslag 2003 - Databank Milieu

Jaarverslag 2003 - Databank Milieu

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

van is een plan van aanpak met verbeterpunten opgesteld dat in <strong>2003</strong><br />

is geïmplementeerd. De verbeterpunten zijn gericht op de volgende<br />

onderwerpen: de AVV-monitor (afwijzingsgronden AVV), intervisie van<br />

AVV-verzoeken als kwaliteitsborgend instrument, de vormgeving van<br />

AVV-besluiten, prioritaire rechtsgebieden, een evaluatie-verbeterplan<br />

en steekproeven. Alle onderdelen zijn in <strong>2003</strong> conform het plan van<br />

aanpak geïmplementeerd, met uitzondering van de beleidsuitgangspunten<br />

en de risicoanalyse die begin 2004 worden afgerond.<br />

+ Digitalisering van het CAO/AVV-proces<br />

De Arbeidsinspectie heeft in 2002 een nieuw project gestart waarmee<br />

CAO’s en AVV-verzoeken volledig elektronisch kunnen worden aangemeld.<br />

Naast efficiencyverbetering en het reduceren van doorlooptijden<br />

moet het systeem de administratieve lasten van CAO-partijen verlichten,<br />

de transparantie vergroten en de informatie en voorlichting aan<br />

CAO-partijen verbeteren. In <strong>2003</strong> is het elektronisch formulier van de<br />

CAO-aanmelding ontwikkeld. Begin 2004 zal het elektronisch aanmelden<br />

van CAO’s geïmplementeerd worden en zal aanmelding via<br />

internet mogelijk zijn.<br />

+ Aanpassing juridische vormgeving AVV-besluiten<br />

Om de transparantie en uniformiteit van AVV-besluiten te verbeteren is<br />

de (juridische) vormgeving aangepast. Begin <strong>2003</strong> is deze nieuwe<br />

vormgeving geïmplementeerd en wordt sindsdien toegepast op<br />

nieuwe AVV-besluiten.<br />

+ Herhaalonderzoek omgevingsfactoren<br />

In <strong>2003</strong> is een herhaalonderzoek naar de tevredenheid van CAO-partijen<br />

over de werkwijze van de Arbeidsinspectie gedaan. De uitkomsten<br />

zijn overwegend positief en worden benut voor generieke voorlichting<br />

en verbeterpunten binnen de eigen organisatie.<br />

4.11 Verplichtstellingen pensioenfondsen<br />

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op basis van de<br />

Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000 de<br />

bevoegdheid om op verzoek van sociale partners de deelneming in een<br />

bedrijfstakpensioenfonds voor bedrijfsgenoten verplicht te stellen.<br />

In <strong>2003</strong> zijn zeventien verzoeken binnengekomen die betrekking hadden<br />

op verplichtstelling tot deelname in een bedrijfstakpensioenfonds. Vijftien<br />

verzoeken zijn ter visie gelegd. Er zijn zeventien besluiten genomen en<br />

gepubliceerd in de Staatscourant. Tegen vier verzoeken tot verplichtstelling<br />

zijn zienswijzen ingediend. Deze zienswijzen hebben betrekking op de<br />

werkingssfeer, de representativiteit en dispensatie van de verplichtstellingen.<br />

Er zijn dertien beschikkingen afgegeven over een individuele ontheffing<br />

van de verplichte deelname in een bedrijfstakpensioenregeling.<br />

In het kader van de Wet op de Beroepspensioenregelingen (Wet BPR)<br />

kunnen sociale partners de minister verzoeken de deelneming in een<br />

beroepspensioenregeling voor beroepsgroepen verplicht te stellen. In het<br />

gehele jaar zijn twee van dergelijke verzoeken gedaan. Er zijn in dit kader<br />

geen zienswijzen binnengekomen en er is één besluit genomen en gepubliceerd<br />

in de Staatscourant. In <strong>2003</strong> zijn negen verzoeken gedaan tot<br />

afgifte van een verklaring van geen bezwaar met betrekking tot gewijzigde<br />

statuten/reglementen van een beroepspensioenregeling. In dit kader is<br />

één besluit genomen. De activiteiten op het gebied van de verplichtstellingen<br />

van pensioenfondsen stemmen praktisch overeen met de verwachtingen<br />

zoals die het AI Jaarplan <strong>2003</strong> waren opgenomen.<br />

51

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!